Tel: 024.7300.7989 - Phone: 1800.6947 (Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)

Thi thử toàn quốc cuối HK1 lớp 10, 11, 12 tất cả các môn - Trạm số 1 - Ngày 20-21/12/2025 Xem chi tiết
Giỏ hàng của tôi

Read the following passage extracted from Expert on Cambridge IELTS Reading 1 and mark the letter A, B, C or D on your

Read the following passage extracted from Expert on Cambridge IELTS Reading 1 and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct answer for each of the questions.

Political and family values within society have impacted upon the modern family structure. Traditionally, it has been the man’s role to be the breadwinner for the family- providing the funds to pay for food and shelter. However, due to the many new and unique responsibilities placed upon families, in numerous cases both men and women- fathers and mothers- have had to enter the workforce. Generally, the reasons for both being involved in the workforce revolve around the need to add to the family’s current financial base. To a lesser extent, the need to interact with “adults” in a stimulating work environment is another popular reason. Whatever their reasons, for many families, the decision for father and mother to go out of home and join the labour force has led to a number of side effects within the home which, in turn, impact upon their performance as employees.

Many researchers agree that attitudes towards work are carried over into family life. This spillover can be positive or negative. Positive spillover refers to the spread of satisfaction and positive stimulation at work resulting in high levels of energy and satisfaction at home. If the amount of research is to be taken as an indication, it would seem that positive spillover is not a dominant occurrence in the workplace with most research focusing on the effects of negative spillover. Often pointing out the incompatible nature of work and family life, the research focuses on problems and conflict at work which has the effect of draining and preoccupying the individual, making it difficult for him or her to participate fully in family life.

Social scientists have devised a number of theories in an attempt to explain the work-family dynamiCompensation theory is one which has been widely useIt assumes that the relationship between work and family is negative by pointing out that high involvement in one sphere- invariably the work sphere- leads to low involvement in the other. As an individual advances within a career, demands typically fluctuate from moderate to more demanding and if the advancing worker has younger children, this shift in work responsibilities will usually manifest itself in the form of less time spent with the family. Researchers subscribing to this theory point out that the drain on family time is significantly related to work-family conflict with an escalation in conflict, as the number of families increase.

(Adapted from Expert on Cambridge IELTS Reading 1, Hai Jim)

 

Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 dưới đây:

Câu hỏi số 1:
What is the main focus of this passage?  

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:161764
Giải chi tiết

B - Relationships between family and job satisfaction.

Bài viết chủ yếu nói về “Mối quan hệ giữa gia đình và sự hài lòng về công việc.

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 2:
The main reason fathers and mothers join the workforce is ____________.  

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:161765
Giải chi tiết

D - they need extra money.

Đoạn thứ nhất, dòng thứ 4. “Generally, the reasons for both being involved in the workforce revolve around the need to add to the family’s current financial base.”

(Nhìn chung, lí do cho việc cả bố lẫn mẹ tham gia và lao động bên ngoài liên quan đến như cần tăng thêm nền tảng tài chính của gia đình.)

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 3:
The word “draining” is closest in meaning to ____________.  

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:161766
Giải chi tiết

C – Make somebody weaker.

Được hiểu là rút cạn sức lực của ai đó => Làm họ yếu đi.

Đáp án cần chọn là: C

Câu hỏi số 4:
The word "it" in the third paragraph refers to __________.  

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:161767
Giải chi tiết

D – compensation theory

Compensation theory is one which has been widely used. It assumes that… (Thuyết bù trừ là một trong những giả thuyết được sử dụng rộng rãi. Thuyết đó cho rằng…)

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 5:
The following are the reasons why the fathers and mothers both go to work EXCEPT ________.  

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:161768
Giải chi tiết

C – the need to show the ability of working

Bài đọc không nhắc đến việc bố va mẹ đi làm để chứng minh năng lực làm việc của mình.

Đáp án cần chọn là: C

Câu hỏi số 6:
The following are true EXCEPT ___________.

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:161769
Giải chi tiết

D – the advancing worker who has younger children spends more time with the family

Đoạn cuối cùng, dòng thứ 4. “As an individual advances within a career, demands typically fluctuate from moderate to more demanding and if the advancing worker has younger children, this shift in work responsibilities will usually manifest itself in the form of less time spent with the family.”

(Khi một cá nhân xuất sắc trong sự nghiệp, yêu cầu thông thường sẽ chuyển từ trạng thái bình thường sang yêu cầu cao hơn nữa, và nếu người làm việc xuất sắc đó có trẻ con nhỏ, sự chuyển dịch về phía trách nhiệm công việc này sẽ được chứng tỏ dưới dạng dành ít thời gian cho gia đình hơn.”

Những người làm việc tốt có trẻ nhỏ dành nhiều thời gian cho gia đình hơn là sai.

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 7:
The word “breadwinner” is closest in meaning to ____________.  

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:161770
Giải chi tiết

A – earner

breadwinner (người lao động chính) = earner.

Đáp án cần chọn là: A

Câu hỏi số 8:
According to the passage, positive spillover ______________.

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:161771
Giải chi tiết

C – refers to the spread of satisfaction at work resulting in high levels of satisfaction at home.

Dòng thứ 2, đoạn thứ 2. “Positive spillover refers to the spread of satisfaction and positive stimulation at work resulting in high levels of energy and satisfaction at home.”

(Sự lan truyền tích cực này liên quan đến sự lan rộng của cảm giác hài lòng và khích lệ trong công việc, tạo ra mức năng lượng và cảm giác hài lòng cao ở nhà.)

Đáp án cần chọn là: C

Quảng cáo

Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí

>>  2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.

Hỗ trợ - Hướng dẫn

  • 024.7300.7989
  • 1800.6947 free

(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com