Đánh giá năng lực Hà Nội
Đánh giá năng lực Hà Nội
Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct word or phrase that best fits each of the numbered blanks from 20 to 24.
According to sociologists, there are several different ways in which a person may be recognized as the leader of a social group in the United States. In the family, traditional cultural patterns confer leadership on one or both of the parents. In other cases, such as friendship groups, one or more persons may gradually (20) ______ as leaders, although there is no formal process of selection. In larger groups, leaders are usually chosen formally through election or recruitment.
(21) ______ of the common belief that leaders are people with unusual personal ability, decades of research have failed to produce consistent evidence that there is any category of “natural leaders”. It seems that there is no set of personal qualities that all leaders have (22) ______ common; rather, virtually any person may be recognized as a leader if the person has qualities that meet the needs of that particular group. Furthermore, although it is commonly supposed that social groups have a single leader, research suggests that there are (23) ______ two different leadership roles that are held by different individuals. Instrumental leadership emphasizes the completion of tasks by a social group. Group members look to instrumental leaders to “get things done”. Expressive leadership, on the other hand, is leadership (24) ______ emphasizes the collective well-being of a social group's members.
Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct word or phrase that best fits each of the numbered blanks from 20 to 24.
According to sociologists, there are several different ways in which a person may be recognized as the leader of a social group in the United States. In the family, traditional cultural patterns confer leadership on one or both of the parents. In other cases, such as friendship groups, one or more persons may gradually (20) ______ as leaders, although there is no formal process of selection. In larger groups, leaders are usually chosen formally through election or recruitment.
(21) ______ of the common belief that leaders are people with unusual personal ability, decades of research have failed to produce consistent evidence that there is any category of “natural leaders”. It seems that there is no set of personal qualities that all leaders have (22) ______ common; rather, virtually any person may be recognized as a leader if the person has qualities that meet the needs of that particular group. Furthermore, although it is commonly supposed that social groups have a single leader, research suggests that there are (23) ______ two different leadership roles that are held by different individuals. Instrumental leadership emphasizes the completion of tasks by a social group. Group members look to instrumental leaders to “get things done”. Expressive leadership, on the other hand, is leadership (24) ______ emphasizes the collective well-being of a social group's members.
Quảng cáo
Câu 1: (20) ______
A. emerge
B. happen
C. show
D. occur
Kiến thức: Từ vựng
-
Đáp án : A(0) bình luận (0) lời giải
Giải chi tiết:
A. emerge (v): nổi bật lên, rõ nét lên
B. happen (v): xảy ra
C. show (v): cho thấy, tỏ ra
D. occur (v): xảy ra
In other cases, such as friendship groups, one or more persons may gradually (20) emerge as leaders, although there is no formal process of selection.
Tạm dịch: Trong các trường hợp khác, chẳng hạn như các nhóm bạn, một hoặc nhiều người có thể dần dần nổi lên như những người lãnh đạo, mặc dù không có quá trình lựa chọn chính thức.
Lời giải sai Bình thường Khá hay Rất Hay
Câu 2: (21) ______
A. Whereas
B. Although
C. Despite
D. In spite
Kiến thức: Liên từ
-
Đáp án : D(0) bình luận (0) lời giải
Giải chi tiết:
A. Whereas S + V: trong khi
B. Although S + V: mặc dù
C. Despite + N/Ving: mặc dù
D. In spite of + N/Ving: mặc dù
Sau chỗ trống đã có “of” => chỉ có thể kết hợp với “In spite”
(21) In spite of the common belief that leaders are people with unusual personal ability, decades of research have failed to produce consistent evidence that there is any category of “natural leaders”.
Tạm dịch: Mặc dù luôn có niềm tin rằng các nhà lãnh đạo là những người có khả năng đặc biệt, các nghiên cứu trong nhiều thập kỷ đã không tìm ra được bằng chứng nhất quán để chứng minh rằng liệu có hay không “lãnh đạo thiên bẩm”.
Lời giải sai Bình thường Khá hay Rất Hay
Câu 3: (22) ______
A. at
B. by
C. on
D. in
Kiến thức: Cụm từ
-
Đáp án : D(0) bình luận (0) lời giải
Giải chi tiết:
have (sth) in common: giống nhau, chung chạ
It seems that there is no set of personal qualities that all leaders have (22) in common
Tạm dịch: Dường như các nhà lãnh đạp không có bất kì một bản tính chung nào
Lời giải sai Bình thường Khá hay Rất Hay
Câu 4: (23) ______
A. typified
B. typical
C. types
D. typically
Kiến thức: Từ loại
-
Đáp án : D(0) bình luận (0) lời giải
Giải chi tiết:
Dấu hiệu: trước tính từ “different” (khác nhau) cần một trạng từ.
A. typify - typified - typified: làm mẫu cho, là điển hình của
B. typical (adj): điển hình
C. types (n): loại
D. typically (adv): điển hình, tiêu biểu
Furthermore, although it is commonly supposed that social groups have a single leader, research suggests that there are (23) typically two different leadership roles that are held by different individuals.
Tạm dịch: Hơn nữa, mặc dù người ta thường cho rằng các nhóm xã hội có một nhà lãnh đạo duy nhất, nghiên cứu cho thấy rằng thường có hai vai trò lãnh đạo khác nhau được giữ bởi các cá nhân khác nhau.
Lời giải sai Bình thường Khá hay Rất Hay
Câu 5: (24) ______
A. which
B. what
C. who
D. those
Kiến thức: Đại từ quan hệ
-
Đáp án : A(0) bình luận (0) lời giải
Giải chi tiết:
Trong mệnh đề quan hệ:
- which: thay cho danh từ chỉ vật (làm chủ ngữ, tân ngữ)
- who: thay cho danh từ chỉ người (làm chủ ngữ)
Trạng từ quan hệ “what”: cái gì
those: những người đó, những cái đó => không giữ vai trò làm đại từ quan hệ, chủ ngữ trong MĐ quan hệ.
Dấu hiệu: danh từ “leadership” (sự lãnh đạo) là danh từ chỉ vật => loại C
Expressive leadership, on the other hand, is leadership (24) which emphasizes the collective well-being of a social group's members.
Tạm dịch: Mặt khác, sự lãnh đạo với nhiều cảm xúc là sự lãnh đạo nhấn mạnh đến phúc lợi tập thể của các thành viên trong nhóm xã hội.
Chú ý:
Dịch bài đọc:
Theo các nhà xã hội học, có một số cách khác nhau mà trong đó một người có thể được công nhận là lãnh đạo của một nhóm xã hội ở Hoa Kỳ. Trong gia đình, các mô hình văn hóa truyền thống trao quyền lãnh đạo cho một hoặc cả cha lẫn mẹ. Trong các trường hợp khác, chẳng hạn như các nhóm bạn, một hoặc nhiều người có thể dần dần nổi lên như những người lãnh đạo, mặc dù không có quá trình lựa chọn chính thức. Trong các nhóm lớn hơn, các nhà lãnh đạo thường được lựa chọn chính thức thông qua bầu cử hoặc tuyển dụng.
Mặc dù luôn có niềm tin rằng các nhà lãnh đạo là những người có khả năng đặc biệt, các nghiên cứu trong nhiều thập kỷ đã không tìm ra được bằng chứng nhất quán để chứng minh rằng liệu có hay không “lãnh đạo thiên bẩm”. Dường như các nhà lãnh đạp không có bất kì một bản tính chung nào; thay vào đó, hầu như bất kỳ người nào cũng có thể được công nhận là người lãnh đạo nếu người đó có những phẩm chất đáp ứng nhu cầu của nhóm cụ thể đó. Hơn nữa, mặc dù người ta thường cho rằng các nhóm xã hội có một nhà lãnh đạo duy nhất, nghiên cứu cho thấy rằng thường có hai vai trò lãnh đạo khác nhau được giữ bởi các cá nhân khác nhau. Sự lãnh đạo cứng rắn chú trọng việc hoàn thành các nhiệm vụ của một nhóm xã hội. Các thành viên trong nhóm tìm đến các nhà lãnh đạo cứng rắn để “hoàn thành công việc”. Mặt khác, sự lãnh đạo với nhiều cảm xúc là lãnh đạo nhấn mạnh đến phúc lợi tập thể của các thành viên trong nhóm xã hội.
Lời giải sai Bình thường Khá hay Rất Hay
>> Luyện thi TN THPT & ĐH năm 2024 trên trang trực tuyến Tuyensinh247.com. Học mọi lúc, mọi nơi với Thầy Cô giáo giỏi, đầy đủ các khoá: Nền tảng lớp 12; Luyện thi chuyên sâu; Luyện đề đủ dạng; Tổng ôn chọn lọc.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
