Read the following passage about the changing world of work and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to
Read the following passage about the changing world of work and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions from 31 to 40.
[I] Over the past few decades, the world of work has undergone a significant transformation. [II] This has empowered individuals to seek new opportunities and explore uncharted landscapes. [III] However, with rapid advancements in technology and shifting economic demands, businesses and employees alike have to adapt to new ways of working. [IV]
One of the most noticeable changes is the rise of automation and artificial intelligence (AI), which has revolutionized industries by replacing repetitive tasks with machines. While automation increases productivity and efficiency, it also raises concerns about job security, as some roles have become obsolete. However, this shift has also created new opportunities in fields like data science, cybersecurity, and digital marketing, contracts and freelance.
Another major trend is the shift towards a gig economy, where short-term work replaces traditional full-time employment. This change allows workers to have greater flexibility and autonomy but also comes with challenges such as limited access to employee benefits and job security. Without company-sponsored benefits like health insurance and paid leave, gig workers must carefully manage their finances and job stability.
As workplaces continue to evolve, lifelong learning has become essential. Many professionals now pursue continuous education and professional training. To ensure future career success, professionals will need to be proactive and adaptable to stay relevant and thrive in their careers. For leaders, staying competitive will require pushing for more learning initiatives within the organization, facilitating upskilling opportunities for their employees while providing and participating in leadership training. Therefore, companies should invest in employee development programs to help workers keep pace with industry changes and technological advancements.
The future of work is uncertain, but one thing is clear: adaptability and continuous learning are key to thriving in the modern job market. By embracing change and acquiring new skills, workers can remain competitive and succeed in an evolving job market.
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 dưới đây:
Where in paragraph 1 does the following sentence best fit?
"Traditional office jobs have given way to more flexible work arrangements, such as remote work and freelancing."
Đáp án đúng là: A
Đọc – tìm vị trí chính xác cho câu
Đáp án cần chọn là: A
The phrase keep pace with in paragraph 4 could be best replaced by_______.
Đáp án đúng là: C
Đọc - từ đồng nghĩa
Đáp án cần chọn là: C
The word it in paragraph 2 refers to_____.
Đáp án đúng là: B
Đọc – từ thay thế
Đáp án cần chọn là: B
According to paragraph 2, in which of the following fields may automation NOT create more job opportunities?
Đáp án đúng là: B
Đọc – chi tiết
Đáp án cần chọn là: B
Which of the following best summarizes paragraph 4?
Đáp án đúng là: B
Đọc – tóm tắt đoạn
Đáp án cần chọn là: B
The word continuous in paragraph 4 is OPPOSITE in meaning to______.
Đáp án đúng là: A
Đọc – từ trái nghĩa
Đáp án cần chọn là: A
Which of the following is TRUE according to the passage?
Đáp án đúng là: D
Đọc – chi tiết
Đáp án cần chọn là: D
Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 5?
Đáp án đúng là: A
Đọc – Câu gạch chân
Đáp án cần chọn là: A
What can be inferred about job security in the modern workforce?
Đáp án đúng là: A
Đọc – suy luận
Đáp án cần chọn là: A
Which of the following best summarizes the passage?
Đáp án đúng là: C
Đọc – tóm tắt
Dịch bài đọc:
Nội dung dịch:
Trong vài thập kỷ qua, thế giới công việc đã trải qua một sự biến đổi lớn. Sự thay đổi này đã trao quyền cho các cá nhân tìm kiếm những cơ hội mới và khám phá những lĩnh vực chưa được khai phá. Tuy nhiên, với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và những thay đổi trong yêu cầu kinh tế, cả doanh nghiệp và người lao động đều phải thích nghi với những cách làm việc mới.
Một trong những thay đổi dễ thấy nhất là sự gia tăng của tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI), những công nghệ đã cách mạng hóa các ngành công nghiệp bằng cách thay thế các công việc lặp đi lặp lại bằng máy móc. Mặc dù tự động hóa giúp tăng năng suất và hiệu quả, nhưng nó cũng làm dấy lên lo ngại về sự an toàn nghề nghiệp, khi một số vị trí công việc đã trở nên lỗi thời. Tuy nhiên, sự chuyển đổi này cũng tạo ra những cơ hội mới trong các lĩnh vực như khoa học dữ liệu, an ninh mạng, tiếp thị số, và cả hợp đồng ngắn hạn hoặc làm việc tự do (freelance).
Một xu hướng lớn khác là sự phát triển của nền kinh tế tự do (gig economy), nơi mà các công việc ngắn hạn đang dần thay thế hình thức làm việc toàn thời gian truyền thống. Sự thay đổi này cho phép người lao động có sự linh hoạt và tự chủ cao hơn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức như hạn chế về quyền lợi nhân viên và thiếu ổn định nghề nghiệp. Không có những phúc lợi được công ty tài trợ như bảo hiểm y tế hay nghỉ phép có lương, người lao động trong nền kinh tế tự do phải tự quản lý tài chính và tính ổn định công việc của mình.
Khi nơi làm việc tiếp tục thay đổi, việc học tập suốt đời đã trở thành điều thiết yếu. Nhiều chuyên gia hiện nay theo đuổi việc học tập liên tục và đào tạo nghề nghiệp để đảm bảo thành công trong tương lai. Để tiếp tục phát triển sự nghiệp, người lao động cần chủ động và linh hoạt để giữ được sự phù hợp trong ngành. Đối với các nhà lãnh đạo, việc duy trì tính cạnh tranh sẽ đòi hỏi phải thúc đẩy nhiều sáng kiến học tập trong tổ chức, tạo điều kiện để nhân viên được nâng cao kỹ năng (upskilling), đồng thời tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo. Vì vậy, các công ty nên đầu tư vào các chương trình phát triển nhân viên để giúp người lao động theo kịp với những thay đổi trong ngành và tiến bộ công nghệ.
Tương lai của công việc còn nhiều điều chưa chắc chắn, nhưng có một điều rõ ràng: khả năng thích nghi và học hỏi liên tục là chìa khóa để thành công trong thị trường lao động hiện đại. Bằng cách chấp nhận thay đổi và trang bị những kỹ năng mới, người lao động có thể duy trì tính cạnh tranh và phát triển bền vững trong môi trường việc làm không ngừng biến đổi.
Đáp án cần chọn là: C
Quảng cáo
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com












