Read the following passage about the Urbanization in South Korea and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet
Read the following passage about the Urbanization in South Korea and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions.
[I] In today’s rapidly evolving world, the landscape of work is transforming in unprecedented ways. [II] The rise of technology, globalization, and changing societal values have all contributed to a new understanding of what it means to work. [Ill], and the way we approach employment is continuously shifting. [IV] As a result, individuals must adapt to these changes, enhancing their skills and embracing new opportunities.
One of the most significant changes in the world of work is the impact of technology. Automation and artificial intelligence are not only reshaping industries but also changing the skill sets required for various roles. For example, jobs that once required manual labor are increasingly being performed by machines, which necessitates a workforce that is skilled in technology. According to recent studies, nearly 50% of current jobs could be automated within the next decade. This statistic highlights the urgent need for workers to adapt and learn new skills to remain competitive in the job market.
Another important factor is the rise of remote work. The COVID-19 pandemic accelerated this trend, leading many companies to adopt flexible working arrangements. Remote work allows employees to have a better work life balance, but it also comes with challenges. For instance, workers may experience feelings of isolation or difficulty in separating their work from personal life. To mitigate these issues, companies are encouraged to implement effective communication tools and promote a supportive work culture.
As the world of work continues to evolve, so do the expectations of employees. Workers today prioritize job satisfaction, meaningful work, and opportunities for growth over traditional benefits like job security and retirement plans. Organizations that can offer a positive work environment and support professional development are more likely to attract and retain top talent.
The world of work is in a state of flux, driven by technological advancements, changing employee expectations, and the rise of remote work. To thrive in this new environment individuals and organizations must embrace adaptability, invest in continuous learning, and foster a supportive work culture. As we navigate these changes, we have the opportunity to create a more fulfilling and sustainable work life for everyone.
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 dưới đây:
Where in paragraph 1 does the following sentence best fit?
Traditional job roles are being redefined
Đáp án đúng là: C
Dịch nghĩa câu được cho sau đó dịch nghĩa các đoạn có chứa vị trí được đánh số, dựa vào mối liên hệ giữa các câu để xác định vị trí thích hợp đặt câu vào sau cho tạo thành đoạn văn hoàn chỉnh.
[I] In today’s rapidly evolving world, the landscape of work is transforming in unprecedented ways. [II] The rise of technology, globalization, and changing societal values have all contributed to a new understanding of what it means to work. [III], and the way we approach employment is continuously shifting. [IV] As a result, individuals must adapt to these changes, enhancing their skills and embracing new opportunities.
([I] Trong thế giới đang phát triển nhanh chóng ngày nay, bối cảnh công việc đang biến đổi theo những cách chưa từng có. [II] Sự trỗi dậy của công nghệ, toàn cầu hóa và các giá trị xã hội thay đổi đều góp phần tạo nên một sự hiểu biết mới về ý nghĩa của công việc. [III], và cách chúng ta tiếp cận việc làm liên tục thay đổi. [IV] Do đó, các cá nhân phải thích nghi với những thay đổi này, nâng cao kỹ năng của họ và nắm bắt những cơ hội mới.)
Đáp án cần chọn là: C
The word "reshaping" in paragraph 2 is OPPOSITE in meaning to ____________.
Đáp án đúng là: B
Xác định vị trí của từ “reshaping” trong đoạn 2, dịch nghĩa của câu có chứa từ để hiểu nghĩa của từ, lần lượt dịch các đáp án để xác định từ trái nghĩa với nó.
Automation and artificial intelligence are not only reshaping industries but also changing the skill sets required for various roles.
(Tự động hóa và trí tuệ nhân tạo không chỉ đang định hình lại các ngành công nghiệp mà còn thay đổi các kỹ năng cần thiết cho nhiều vị trí công việc khác nhau.)
Đáp án cần chọn là: B
According to paragraph 3, which of the following is NOT mentioned as a benefit of remote work?
Đáp án đúng là: B
Đọc đoạn 3 và đối chiếu với các đáp án để chọn đáp án KHÔNG nói về “benefit of remote work”.
Đáp án cần chọn là: B
The phrase “work-life balance" in paragraph 3 could be best replaced by ______________.
Đáp án đúng là: B
Xác định vị trí của từ “work-life balance” trong đoạn 3, dịch nghĩa của câu có chứa từ để hiểu nghĩa của từ, lần lượt dịch các đáp án để xác định từ có thể thay thế cho nó.
Remote work allows employees to have a better work life balance, but it also comes with challenges.
(Làm việc từ xa cho phép nhân viên có sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống, nhưng nó cũng đi kèm với những thách thức.)
Đáp án cần chọn là: B
Which of the following is TRUE according to the passage?
Đáp án đúng là: A
Lần lượt đọc và xác định từ khóa trong từng đáp án, đọc lướt qua bài đọc để xác định thông tin có liên quan, so sánh đối chiếu để xác định câu suy luận đúng theo nội dung bài đọc.
Đáp án cần chọn là: A
The word “their” in paragraph 3 refers to ________________.
Đáp án đúng là: C
Xác định vị trí của từ “their” trong đoạn 3, dịch nghĩa của câu có chứa từ và đối chiếu lần lượt dịch các đáp án để xác định đúng danh từ mà đại từ thay thế.
For instance, workers may experience feelings of isolation or difficulty in separating their work from personal life.
(Ví dụ, người lao động có thể cảm thấy bị cô lập hoặc khó phân biệt giữa công việc và cuộc sống cá nhân của họ.)
Đáp án cần chọn là: C
Which of the following best summarises paragraph 4?
Đáp án đúng là: C
Đọc lướt đoạn 4 để nắm nội dung chính sau đó lần lượt đọc từng đáp án để chọn được đáp án tóm tắt đoạn 4 đầy đủ và đúng nhất.
As the world of work continues to evolve, so do the expectations of employees. Workers today prioritize job satisfaction, meaningful work, and opportunities for growth over traditional benefits like job security and retirement plans. Organizations that can offer a positive work environment and support professional development are more likely to attract and retain top talent.
(Khi thế giới việc làm tiếp tục phát triển, kỳ vọng của người lao động cũng thay đổi. Ngày nay, người lao động ưu tiên sự hài lòng trong công việc, công việc có ý nghĩa và cơ hội phát triển hơn các phúc lợi truyền thống như an ninh việc làm và kế hoạch hưu trí. Các tổ chức có thể cung cấp môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp có nhiều khả năng thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.)
Đáp án cần chọn là: C
Which of the following can be inferred from the passage?
Đáp án đúng là: B
Lần lượt đọc và xác định từ khóa trong từng đáp án, đọc lướt qua bài đọc để xác định thông tin có liên quan, so sánh đối chiếu để xác định câu suy luận đúng theo nội dung bài đọc.
Đáp án cần chọn là: B
Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 5?
Đáp án đúng là: D
Dịch nghĩa câu được gạch chân trong đoạn 5 rồi lần lượt dịch nghĩa từng đáp án, so sánh đối chiếu để chọn đáp án có nghĩa phù hợp nhất với câu được gạch chân đó.
To thrive in this new environment individuals and organizations must embrace adaptability, invest in continuous learning, and foster a supportive work culture.
(Để phát triển mạnh trong môi trường mới này, các cá nhân và tổ chức phải nắm bắt khả năng thích ứng, đầu tư vào việc học tập liên tục và nuôi dưỡng một văn hóa làm việc hỗ trợ.)
Đáp án cần chọn là: D
Which of the following best summarises the passage?
Đáp án đúng là: A
Đọc lướt toàn bộ bài đọc để nắm nội dung chính sau đó lần lượt đọc từng đáp án để chọn được đáp án tóm tắt đầy đủ và đúng nhất.
Tạm dịch bài đọc:
[I] Trong thế giới đang phát triển nhanh chóng ngày nay, bối cảnh công việc đang biến đổi theo những cách chưa từng có. [II] Sự trỗi dậy của công nghệ, toàn cầu hóa và các giá trị xã hội thay đổi đều góp phần tạo nên một sự hiểu biết mới về ý nghĩa của công việc, [III] và cách chúng ta tiếp cận việc làm liên tục thay đổi. [IV] Do đó, các cá nhân phải thích ứng với những thay đổi này, nâng cao kỹ năng và nắm bắt những cơ hội mới.
Một trong những thay đổi quan trọng nhất trong thế giới việc làm là tác động của công nghệ. Tự động hóa và trí tuệ nhân tạo không chỉ định hình lại các ngành công nghiệp mà còn thay đổi bộ kỹ năng cần thiết cho các vai trò khác nhau. Ví dụ, các công việc từng yêu cầu lao động chân tay ngày càng được thực hiện bởi máy móc, điều này đòi hỏi một lực lượng lao động có kỹ năng về công nghệ. Theo các nghiên cứu gần đây, gần 50% công việc hiện tại có thể được tự động hóa trong thập kỷ tới. Con số thống kê này nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết đối với người lao động phải thích ứng và học các kỹ năng mới để duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường việc làm.
Một yếu tố quan trọng khác là sự gia tăng của làm việc từ xa. Đại dịch COVID-19 đã thúc đẩy xu hướng này, dẫn đến việc nhiều công ty áp dụng các hình thức làm việc linh hoạt. Làm việc từ xa cho phép nhân viên cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống, nhưng cũng đi kèm với những thách thức. Ví dụ, người lao động có thể cảm thấy cô lập hoặc khó phân biệt giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Để giảm thiểu những vấn đề này, các công ty được khuyến khích triển khai các công cụ giao tiếp hiệu quả và thúc đẩy một văn hóa làm việc hỗ trợ.
Khi thế giới việc làm tiếp tục phát triển, kỳ vọng của nhân viên cũng vậy. Ngày nay, người lao động ưu tiên sự hài lòng trong công việc, công việc có ý nghĩa và cơ hội phát triển hơn các lợi ích truyền thống như an ninh việc làm và kế hoạch hưu trí. Các tổ chức có thể cung cấp một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp có nhiều khả năng thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
Thế giới việc làm đang trong trạng thái biến động, được thúc đẩy bởi những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi kỳ vọng của nhân viên và sự gia tăng của hình thức làm việc từ xa. Để phát triển mạnh trong môi trường mới này, các cá nhân và tổ chức phải thích ứng, đầu tư vào việc học hỏi liên tục và nuôi dưỡng một văn hóa làm việc hỗ trợ. Khi chúng ta vượt qua những thay đổi này, chúng ta có cơ hội tạo ra một cuộc sống công việc trọn vẹn và bền vững hơn cho tất cả mọi người.
Đáp án cần chọn là: A
Quảng cáo
Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
