Mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best arrangement of utterances or sentences to make a
Mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best arrangement of utterances or sentences to make a meaningful exchange or text in each of the following questions.
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5 dưới đây:
a. Receptionist: Good morning, Alex. Please sign in here, and he’ll be with you shortly.
b. Interviewee: Great, thank you!
c. Interviewee: Hi, I’m Alex Carter, here for the 10 AM interview with Mr. Thompson.
Đáp án đúng là: B
- Dựa vào sự tương ứng giữa các câu đối - đáp giữa 2 nhân vật để chọn các cặp câu hội thoại đúng từ đó chọn được thứ tự sắp xếp đúng cho cả bài hội thoại.
- Các câu hỏi thường là câu mở đầu hội thoại.
a. Receptionist: Good morning, Alex. Please sign in here, and he’ll be with you shortly.
(Lễ tân: Chào buổi sáng, Alex. Vui lòng ký tên vào đây, và ông ấy sẽ gặp anh ngay.)
b. Interviewee: Great, thank you!
(Ứng viên: Tuyệt vời, cảm ơn!)
c. Interviewee: Hi, I’m Alex Carter, here for the 10 AM interview with Mr. Thompson.
(Ứng viên: Chào, tôi là Alex Carter, đến đây để phỏng vấn với ông Thompson lúc 10 giờ sáng.)
Đáp án cần chọn là: B
a. Tom: Have you met the new HR manager yet? She’s tall, with short blonde hair and these sharp blue eyes that make you feel like she sees right through you.
b. Tom: That explains why she’s so direct. She asked me one question in the hallway, and I felt like I was in an interview!
c. Tom: Exactly! And she’s always dressed so sharply-pressed suits, perfect posture, the whole deal.
d. Mary: I heard she used to work at a big law firm, so that totally makes sense.
e. Mary: Yeah, I saw her this morning! She walks with such confidence, like she owns the place.
Đáp án đúng là: A
- Dựa vào sự tương ứng giữa các câu đối - đáp giữa 2 nhân vật để chọn các cặp câu hội thoại đúng từ đó chọn được thứ tự sắp xếp đúng cho cả bài hội thoại.
- Các câu hỏi thường là câu mở đầu hội thoại.
a. Tom: Have you met the new HR manager yet? She’s tall, with short blonde hair and these sharp blue eyes that make you feel like she sees right through you.
(Bạn đã gặp quản lý nhân sự mới chưa? Cô ấy cao, tóc vàng ngắn và đôi mắt xanh sắc sảo khiến bạn có cảm giác như cô ấy nhìn thấu tâm can bạn vậy.)
b. Tom: That explains why she’s so direct. She asked me one question in the hallway, and I felt like I was in an interview!
(Điều đó giải thích tại sao cô ấy lại thẳng thắn như vậy. Cô ấy hỏi mình một câu hỏi ở hành lang, và mình cảm thấy như đang trong một cuộc phỏng vấn vậy!)
c. Tom: Exactly! And she’s always dressed so sharply-pressed suits, perfect posture, the whole deal.
(Đúng vậy! Và cô ấy luôn ăn mặc chỉnh tề, vest được là phẳng phiu, dáng người hoàn hảo, mọi thứ đều hoàn hảo.)
d. Mary: I heard she used to work at a big law firm, so that totally makes sense.
(Mình nghe nói cô ấy từng làm việc ở một công ty luật lớn, nên điều đó hoàn toàn hợp lý.)
e. Mary: Yeah, I saw her this morning! She walks with such confidence, like she owns the place.
(Ừ, mình gặp cô ấy sáng nay rồi! Cô ấy đi lại rất tự tin, như thể cô ấy là chủ của nơi này vậy.)
Đáp án cần chọn là: A
a. When people take the test at different stages of life, they may get different personality types.
b. The results of the MBTI test can change over time.
c. For example, a shy person when young might become more confident as an adult, which can change their result.
d. Because of this, MBTI is not always a fixed label but a reflection of a person’s current personality.
e. This happens because people grow, learn new things, and change their way of thinking.
Đáp án đúng là: D
- Tận dụng tối đa các liên kết từ và sự tương quan lặp lại các từ trong câu để liên hệ đến thứ tự sắp xếp hợp lý.
- Dịch nghĩa các câu và sắp xếp theo thứ tự của các đáp án được cho sao cho được đoạn văn hoàn chỉnh.
a. When people take the test at different stages of life, they may get different personality types.
(Khi mọi người làm bài kiểm tra ở các giai đoạn khác nhau trong cuộc đời, họ có thể nhận được các kiểu tính cách khác nhau.)
b. The results of the MBTI test can change over time.
(Kết quả của bài kiểm tra MBTI có thể thay đổi theo thời gian.)
c. For example, a shy person when young might become more confident as an adult, which can change their result.
(Ví dụ, một người nhút nhát khi còn trẻ có thể trở nên tự tin hơn khi trưởng thành, điều này có thể làm thay đổi kết quả của họ.)
d. Because of this, MBTI is not always a fixed label but a reflection of a person’s current personality.
(Vì vậy, MBTI không phải lúc nào cũng là một kết quả cố định mà là sự phản ánh tính cách hiện tại của một người.)
e. This happens because people grow, learn new things, and change their way of thinking.
(Điều này xảy ra bởi vì con người trưởng thành, học hỏi những điều mới và thay đổi cách suy nghĩ của họ.)
Đáp án cần chọn là: D
a. Sugar is in many foods, even in bread and sauces, so it is hard to avoid.
b. Many people feel low energy or sad when they eat less sugar, making it even harder to stop.
c. Because of this, cutting down on sugar takes a lot of effort and strong will.
d. Also, sweet foods taste good, and people often crave them.
e. Reducing sugar consumption is very difficult for many people.
Đáp án đúng là: A
- Tận dụng tối đa các liên kết từ và sự tương quan lặp lại các từ trong câu để liên hệ đến thứ tự sắp xếp hợp lý.
- Dịch nghĩa các câu và sắp xếp theo thứ tự của các đáp án được cho sao cho được đoạn văn hoàn chỉnh.
a. Sugar is in many foods, even in bread and sauces, so it is hard to avoid.
(Đường có trong rất nhiều loại thực phẩm, thậm chí cả trong bánh mì và nước sốt, vì vậy rất khó để tránh.)
b. Many people feel low energy or sad when they eat less sugar, making it even harder to stop.
(Nhiều người cảm thấy thiếu năng lượng hoặc buồn bã khi ăn ít đường hơn, điều này càng khiến việc bỏ đường trở nên khó khăn hơn.)
c. Because of this, cutting down on sugar takes a lot of effort and strong will.
(Vì vậy, việc cắt giảm đường đòi hỏi rất nhiều nỗ lực và ý chí mạnh mẽ.)
d. Also, sweet foods taste good, and people often crave them.
(Hơn nữa, đồ ngọt có vị ngon, và mọi người thường thèm chúng.)
e. Reducing sugar consumption is very difficult for many people.
(Giảm lượng đường tiêu thụ rất khó khăn đối với nhiều người.)
Đáp án cần chọn là: A
Job interviews over the internet come with several challenges.
a. In addition to the absence of non-verbal language, distractions from home, such as background noise or interruptions, can make the interview seem less professional.
b. To begin with, technical issues like poor internet connection or audio delays can make communication frustrating.
c. Due to these factors, online interviews often feel less personal and more difficult to manage.
e. Last but not least, employers may find it difficult to assess a candidate’s personality and confidence without an in-person meeting.
d. Moreover, making a strong first impression is harder since body language and eye contact don’t translate well on a screen.
Đáp án đúng là: B
- Tận dụng tối đa các liên kết từ và sự tương quan lặp lại các từ trong câu để liên hệ đến thứ tự sắp xếp hợp lý.
- Dịch nghĩa các câu và sắp xếp theo thứ tự của các đáp án được cho sao cho được đoạn văn hoàn chỉnh.
Job interviews over the internet come with several challenges.
(Phỏng vấn xin việc trực tuyến đi kèm với một số thách thức.)
a. In addition to the absence of non-verbal language, distractions from home, such as background noise or interruptions, can make the interview seem less professional.
(Thêm vào đó, sự thiếu vắng ngôn ngữ cơ thể, những yếu tố gây xao nhãng từ nhà, chẳng hạn như tiếng ồn xung quanh hoặc sự gián đoạn, có thể khiến cuộc phỏng vấn trở nên kém chuyên nghiệp hơn.)
b. To begin with, technical issues like poor internet connection or audio delays can make communication frustrating.
(Trước hết, các vấn đề kỹ thuật như kết nối internet kém hoặc độ trễ âm thanh có thể khiến việc giao tiếp trở nên khó khăn.)
c. Due to these factors, online interviews often feel less personal and more difficult to manage.
(Do những yếu tố này, các cuộc phỏng vấn trực tuyến thường cảm thấy kém cá nhân hơn và khó quản lý hơn.)
e. Last but not least, employers may find it difficult to assess a candidate’s personality and confidence without an in-person meeting.
(Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, nhà tuyển dụng có thể khó đánh giá tính cách và sự tự tin của ứng viên nếu không có cuộc gặp mặt trực tiếp.)
d. Moreover, making a strong first impression is harder since body language and eye contact don’t translate well on a screen.
(Hơn nữa, việc tạo ấn tượng ban đầu mạnh mẽ khó hơn vì ngôn ngữ cơ thể và giao tiếp bằng mắt không thể hiện rõ trên màn hình.)
Đáp án cần chọn là: B
Quảng cáo
Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
