PASSAGE 1Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer
PASSAGE 1
Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the questions.
NAVIGATING MODERN CAREER PATHS
In the past, the concept of a career path was often seen as a "linear ladder" where an individual would join a single company after graduation and gradually climb to higher positions until retirement. However, the modern world of work has undergone a radical transformation. Today, career paths are more like "lattices" or "mosaics," characterized by flexibility, lifelong learning, and frequent transitions between different roles and even industries.
One of the primary drivers of this change is the rapid advancement of technology, particularly Artificial Intelligence and automation. These forces have rendered some traditional jobs obsolete while simultaneously creating entirely new fields that did not exist a decade ago. Consequently, modern professionals must adopt a mindset of continuous upskilling. Instead of relying solely on the knowledge gained during their university years, they are now required to engage in constant self-improvement to remain competitive in a shifting job market.
Furthermore, the priorities of the workforce have shifted significantly. [I] Instead, they seek roles that offer a healthy work-life balance, opportunities for personal growth, and a sense of purpose. [II] This has led to the rise of the "portfolio career," where individuals manage multiple part-time jobs or freelance projects simultaneously. [III] This approach allows them to diversify their income streams and explore various interests rather than being confined to a single professional identity. [IV]
In conclusion, navigating a career path in the 21st century requires adaptability and resilience. While the uncertainty of the modern market can be daunting, it also offers unprecedented opportunities for those willing to embrace change. By focusing on transferable skills and maintaining a proactive attitude, workers can thrive in an ever-evolving professional landscape.
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5 dưới đây:
What is the main idea of the passage?
Đáp án đúng là: C
Đọc lướt toàn bộ bài đọc để nắm nội dung chính sau đó lần lượt đọc từng đáp án để chọn được đáp án nêu ý chính đầy đủ và đúng nhất.
Đáp án cần chọn là: C
According to paragraph 2, what must modern professionals do to stay competitive?
Đáp án đúng là: D
Đọc lướt qua đoạn 2 để tìm thông tin về “modern professionals do to stay competitive” từ đó đối chiếu với các đáp án để chọn đáp án đúng.
Đáp án cần chọn là: D
The word "they" in paragraph 2 refers to _______.
Đáp án đúng là: B
Xác định vị trí của từ “they” trong đoạn 2, dịch nghĩa của câu có chứa từ và đối chiếu lần lượt dịch các đáp án để xác định đúng danh từ mà đại từ thay thế.
Đáp án cần chọn là: B
The word "obsolete" in paragraph 2 is closest in meaning to _______.
Đáp án đúng là: A
Xác định vị trí của từ “obsolete” trong đoạn 2, dịch nghĩa của câu có chứa từ để hiểu nghĩa của từ, lần lượt dịch các đáp án để xác định từ đồng nghĩa với nó.
Đáp án cần chọn là: A
Where in paragraph 3 does the following sentence best fit?
Many young employees, especially those from Gen Z, no longer prioritize salary above all else.
Đáp án đúng là: A
Dịch nghĩa câu được cho sau đó dịch nghĩa toàn bộ đoạn 3, dựa vào mối liên hệ giữa các câu để xác định vị trí thích hợp đặt câu vào sau cho tạo thành đoạn văn hoàn chỉnh.
[Đoạn 3]
Furthermore, the priorities of the workforce have shifted significantly. [I] Instead, they seek roles that offer a healthy work-life balance, opportunities for personal growth, and a sense of purpose. [II] This has led to the rise of the "portfolio career," where individuals manage multiple part-time jobs or freelance projects simultaneously. [III] This approach allows them to diversify their income streams and explore various interests rather than being confined to a single professional identity. [IV]
Tạm dịch:
Hơn nữa, các ưu tiên của lực lượng lao động đã thay đổi một cách đáng kể. [I] Thay vào đó, họ tìm kiếm những vai trò mang lại sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, các cơ hội để phát triển cá nhân và một cảm giác về mục đích sống. [II] Điều này đã dẫn đến sự trỗi dậy của "sự nghiệp danh mục", nơi các cá nhân quản lý nhiều công việc bán thời gian hoặc các dự án tự do cùng một lúc. [III] Cách tiếp cận này cho phép họ đa dạng hóa các nguồn thu nhập và khám phá nhiều sở thích khác nhau thay vì bị giới hạn trong một danh tính nghề nghiệp duy nhất. [IV]
Tạm dịch bài đọc:
ĐỊNH HƯỚNG CON ĐƯỜNG NGHỀ NGHIỆP HIỆN ĐẠI
Trong quá khứ, khái niệm về con đường sự nghiệp thường được xem như một "chiếc thang tuyến tính", nơi một cá nhân sẽ gia nhập một công ty duy nhất sau khi tốt nghiệp và thăng tiến dần lên các vị trí cao hơn cho đến khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, thế giới việc làm hiện đại đã trải qua một sự chuyển mình mạnh mẽ. Ngày nay, các con đường sự nghiệp giống như những "mạng lưới" hoặc "mảnh ghép" hơn, được đặc trưng bởi tính linh hoạt, học tập suốt đời và sự chuyển đổi thường xuyên giữa các vai trò, thậm chí là các ngành nghề khác nhau.
Một trong những động lực chính của sự thay đổi này là bước tiến nhanh chóng của công nghệ, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo và tự động hóa. Những lực lượng này đã khiến một số công việc truyền thống trở nên lỗi thời, đồng thời tạo ra những lĩnh vực hoàn toàn mới không hề tồn tại cách đây một thập kỷ. Do đó, các chuyên gia hiện đại phải áp dụng tư duy không ngừng nâng cao kỹ năng. Thay vì chỉ dựa vào kiến thức có được trong những năm đại học, giờ đây họ được yêu cầu phải liên tục tự hoàn thiện bản thân để duy trì khả năng cạnh tranh trong một thị trường việc làm luôn biến động.
Hơn nữa, các ưu tiên của lực lượng lao động đã thay đổi đáng kể. [I] Thay vào đó, họ tìm kiếm những vai trò mang lại sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, cơ hội phát triển cá nhân và ý nghĩa trong công việc. [II] Điều này đã dẫn đến sự trỗi dậy của "sự nghiệp danh mục", nơi các cá nhân quản lý nhiều công việc bán thời gian hoặc dự án tự do cùng một lúc. [III] Cách tiếp cận này cho phép họ đa dạng hóa các nguồn thu nhập và khám phá nhiều sở thích khác nhau thay vì bị bó hẹp trong một danh tính nghề nghiệp duy nhất. [IV]
Tóm lại, việc định hướng con đường sự nghiệp trong thế kỷ 21 đòi hỏi khả năng thích nghi và sự kiên cường. Mặc dù sự bất định của thị trường hiện đại có thể gây nản lòng, nhưng nó cũng mở ra những cơ hội chưa từng có cho những ai sẵn sàng đón nhận sự thay đổi. Bằng cách tập trung vào các kỹ năng có thể chuyển đổi và duy trì thái độ chủ động, người lao động có thể phát triển thịnh vượng trong một bối cảnh chuyên nghiệp không ngừng phát triển.
Đáp án cần chọn là: A
Quảng cáo
Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
