Tel: 024.7300.7989 - Phone: 1800.6947 (Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)

Giỏ hàng của tôi

Read the following text and circle the letter A, B, C, or D to indicate the correct option that best fits each other

Read the following text and circle the letter A, B, C, or D to indicate the correct option that best fits each other numbered blanks below.

A significant issue (21)____________ with is diversity - the difference between men and women at the workplace. Regarding the global hiring experience, it's crucial to acknowledge the significant number of cases involving discrimination. We still regard this as a critical issue, despite the evolving reasons for discrimination. In the past, it was a significant challenge for women to secure employment and demonstrate their ability to deliver results comparable to those of men. However, in the current era, this situation has significantly changed. In addition, (22)___________ and are sometimes the only potential employees at a given workplace. Despite establishing strong emotional connections with clients, women often face perceptions of (23)_____________ their male counterparts. Male workers, according to the opinion of most employers, are more rational. Because of this, employers sometimes prefer to eliminate either the "emotional" or the "rational" factor and put "labels" on the employees, using their gender as an evaluation criterion. However, nowadays, everything has changed, and men and women perform each other’s work excellently. We have witnessed this distinction in action, (24)_____________ a traditionally male-dominated task, yet she fails to receive the deserved acknowledgment within the organization. We assume that the company's leaders' inability to deal with stereotypes and adapt to changing times is a psychological factor. Therefore, (25)______________. In fact, respectable companies treat women with greater appreciation. (26)______________ as merely requiring minor corrections, while they may view men's work as

Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 dưới đây:

Câu hỏi số 1:
Thông hiểu

Question 21.

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:869629
Giải chi tiết

Khi dùng mệnh đề quan hệ rút gọn ta lược bỏ đại từ quan hệ và chia động từ ở dạng quá khứ phân từ nếu là thể bị động, động từ thêm đuôi -ing nếu là thể chủ động. Trong câu này, dựa vào ngữ cảnh ta thấy được đây là câu bị động => Đáp án là concerned.
Thông tin: A significant issue (21)____________ with is diversity - the difference between men and women at the workplace.
Tạm dịch: Một vấn đề quan trọng liên quan đến sự đa dạng - sự khác biệt giữa nam và nữ tại nơi làm việc.
Choose C.

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 2:
Thông hiểu

Question 22.

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:869630
Giải chi tiết

Đáp án cần chọn là: A

Câu hỏi số 3:
Thông hiểu

Question 23.

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:869631
Giải chi tiết

"Being less professional than" là cấu trúc so sánh hoàn chỉnh, chỉ sự đánh giá rằng phụ nữ ít chuyên nghiệp hơn so với nam giới. Ở đây ta có động từ đứng sau giới từ of phải là V-ing nên phải chọn being.
Thông tin: Despite establishing strong emotional connections with clients, women often face perceptions of (23)_____________ their male counterparts.
Tạm dịch: Mặc dù thiết lập mối quan hệ cảm xúc mạnh mẽ với khách hàng, phụ nữ thường bị coi là ít chuyên nghiệp hơn so với đồng nghiệp nam.
Choose D.

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 4:
Thông hiểu

Question 24.

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:869632
Giải chi tiết

Ở đây chúng ta thấy câu trước đang đề cập tới một tình huống đó là “distinction in action” nên đại từ quan hệ phù hợp để thay thế cho một tình huống là where.
Thông tin:
We have witnessed this distinction in action, (24)_____________ a traditionally male-dominated task, yet she fails to receive the deserved acknowledgment within the organization.
Tạm dịch: Chúng tôi đã chứng kiến sự khác biệt này trong thực tế, khi một phụ nữ hoàn thành một nhiệm vụ vốn thuộc về nam giới một cách hoàn hảo, nhưng cô ấy vẫn không nhận được sự công nhận xứng đáng trong tổ chức.
Choose C.

Đáp án cần chọn là: C

Câu hỏi số 5:
Thông hiểu

Question 25.

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:869633
Giải chi tiết

"The lack of flexibility" diễn tả sự thiếu linh hoạt, một yếu tố quan trọng góp phần vào vấn đề được thảo luận.
Thông tin: We assume that the company's leaders' inability to deal with stereotypes and adapt to changing times is a psychological factor. Therefore, (25)______________.
Tạm dịch: Chúng tôi cho rằng việc các lãnh đạo công ty không thể đối phó với các định kiến và thích nghi với thời đại thay đổi là một yếu tố tâm lý. Do đó, sự thiếu linh hoạt là một yếu tố đóng góp.
Choose D.

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 6:
Thông hiểu

Question 26.

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:869634
Giải chi tiết

Câu sau là một câu giải thích cho câu phía trước nên chúng ta không thể chọn however, moreover hay therefore được. Do vậy ta chọn sometimes.
Thông tin: (26)______________ as merely requiring minor corrections, while they may view men's work as inferior
Tạm dịch: Đôi khi, mọi người có thể coi công việc của phụ nữ chỉ cần chỉnh sửa nhỏ, trong khi họ có thể coi công việc của nam giới là kém hơn.
Choose A.

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 7:
Thông hiểu

Dịch bài đọc: 

Câu hỏi:869635
Giải chi tiết

Quảng cáo

Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí

>>  2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.

Hỗ trợ - Hướng dẫn

  • 024.7300.7989
  • 1800.6947 free

(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com