Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the option that best fits
Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the option that best fits each of the numbered blanks.
The Right Jobs for Your Personality
Choosing a career is an important decision, (1). To help individuals identify suitable careers, scientists have developed personality tests, which are designed to help people come closer to finding their dream job. Psychologist John Holland, believing that people work best in environments that match their personalities, (2).
According to Holland's theory, individuals may belong to several personality types, each of which is associated with particular preferences and skills.
Realistic people prefer practical tasks and often work with tools or machines, (3). Similarly, artists are creative people. They don't work well with structure and rules; instead, they thrive in environments that allow communication and a free flow of ideas. Some people have social personalities and enjoy helping others through teaching or counseling. Others show enterprising personalities and prefer leading teams or persuading people. (4).
Such is the importance of understanding these personality types that individuals can make better career decisions. (5). When people develop skills that match their personalities, they are also more likely to achieve long-term satisfaction in their careers.
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5 dưới đây:
Đáp án đúng là: B
- Vì chỗ trống cần một câu hoàn chỉnh nên cần dựa vào nghĩa của câu trước nó để xác định sự tương quan từ đó chọn đáp án có nghĩa phù hợp với cả đoạn.
Choosing a career is an important decision, ______.
(Lựa chọn nghề nghiệp là một quyết định quan trọng, ______.)
Đáp án cần chọn là: B
Đáp án đúng là: D
- Phân tích thành phần câu mới chỉ có chủ ngữ chính dạng số ít “Psychologist John Holland” (Nhà tâm lý học John Holland) + mệnh đề quan hệ bổ nghĩa cho nó => chỗ trống phải là động từ chính được chia theo thì.
Psychologist John Holland, believing that people work best in environments that match their personalities, ______.
(Nhà tâm lý học John Holland, tin rằng con người làm việc hiệu quả nhất trong môi trường phù hợp với tính cách của họ, ______.)
Đáp án cần chọn là: D
Đáp án đúng là: B
- Dịch nghĩa câu đề bài để hiểu được ngữ cảnh của câu.
- Dịch nghĩa các đáp án và lần lượt điền các đáp án vào chỗ trống để chọn được đáp án phù hợp nhất tạo thành câu có nghĩa.
Realistic people prefer practical tasks and often work with tools or machines, ______.
(Những người thực tế thích những công việc mang tính thực tiễn và thường làm việc với các công cụ hoặc máy móc, ______.)
Đáp án cần chọn là: B
Đáp án đúng là: C
- Vì chỗ trống cần một câu hoàn chỉnh nên cần dựa vào nghĩa của các câu trước u nó để xác định sự tương quan từ đó chọn đáp án có nghĩa phù hợp với cả đoạn.
Some people have social personalities and enjoy helping others through teaching or counseling. Others show enterprising personalities and prefer leading teams or persuading people. ______.
(Một số người có tính cách hướng ngoại và thích giúp đỡ người khác thông qua việc giảng dạy hoặc tư vấn. Những người khác lại có tính cách năng động và thích lãnh đạo nhóm hoặc thuyết phục người khác. ______.)
Đáp án cần chọn là: C
Đáp án đúng là: A
- Vì chỗ trống cần một câu hoàn chỉnh nên cần dựa vào nghĩa của các câu trước và sau nó để xác định sự tương quan từ đó chọn đáp án có nghĩa phù hợp với cả đoạn.
Such is the importance of understanding these personality types that individuals can make better career decisions.______. When people develop skills that match their personalities, they are also more likely to achieve long-term satisfaction in their careers.
(Việc hiểu rõ các kiểu tính cách này rất quan trọng vì nó giúp mỗi cá nhân đưa ra những quyết định nghề nghiệp tốt hơn. _____. Khi phát triển các kỹ năng phù hợp với tính cách, họ cũng có nhiều khả năng đạt được sự hài lòng lâu dài trong sự nghiệp.)
Bài đọc hoàn chỉnh:
The Right Jobs for Your Personality
Choosing a career is an important decision. yet many people rely on advice from friends and family rather than on their own abilities. To help individuals identify suitable careers, scientists have developed personality tests, which are designed to help people come closer to finding their dream job. Psychologist John Holland, believing that people work best in environments that match their personalities, who created the Holland Code, one of the most widely-used tests.
According to Holland's theory, individuals may belong to several personality types, each of which is associated with particular preferences and skills.
Realistic people prefer practical tasks and often work with tools or machines, whereas investigative individuals enjoy solving complex problems. Similarly, artists are creative people. They don't work well with structure and rules; instead, they thrive in environments that allow communication and a free flow of ideas. Some people have social personalities and enjoy helping others through teaching or counseling. Others show enterprising personalities and prefer leading teams or persuading people. These personality differences often influence the types of careers that people choose.
Such is the importance of understanding these personality types that individuals can make better career decisions. By recognizing their strengths and interests, people can choose jobs that suit them better. When people develop skills that match their personalities, they are also more likely to achieve long-term satisfaction in their careers.
Tạm dịch:
Công việc phù hợp với tính cách của bạn
Chọn nghề nghiệp là một quyết định quan trọng, nhưng nhiều người lại dựa vào lời khuyên từ bạn bè và gia đình hơn là vào khả năng của chính mình. Để giúp các cá nhân xác định nghề nghiệp phù hợp, các nhà khoa học đã phát triển các bài kiểm tra tính cách, được thiết kế để giúp mọi người tiến gần hơn đến việc tìm thấy công việc mơ ước của mình. Nhà tâm lý học John Holland, người tin rằng mọi người làm việc tốt nhất trong môi trường phù hợp với tính cách của họ, đã tạo ra một trong những bài kiểm tra được sử dụng rộng rãi nhất có tên là Mã Holland.
Theo lý thuyết của Holland, các cá nhân có thể thuộc về một vài nhóm tính cách, mỗi nhóm gắn liền với những sở thích và kỹ năng cụ thể. Những người thực tế thích các nhiệm vụ thực hành và thường làm việc với các công cụ hoặc máy móc, trong khi những cá nhân có thiên hướng nghiên cứu lại thích giải quyết các vấn đề phức tạp. Tương tự, nghệ sĩ là những người sáng tạo. Họ không làm việc tốt với cấu trúc và quy tắc; thay vào đó, họ phát triển mạnh trong môi trường cho phép giao tiếp và luồng ý tưởng tự do. Một số người có tính cách xã hội và thích giúp đỡ người khác thông qua giảng dạy hoặc tư vấn. Những người khác thể hiện tính cách dám nghĩ dám làm và thích lãnh đạo đội ngũ hoặc thuyết phục mọi người. Những sự khác biệt về tính cách này thường ảnh hưởng đến các loại nghề nghiệp mà mọi người lựa chọn.
Tầm quan trọng của việc hiểu các loại tính cách này là các cá nhân có thể đưa ra quyết định nghề nghiệp tốt hơn. Bằng cách nhận ra điểm mạnh và sở thích của mình, mọi người có thể chọn những công việc phù hợp với mình hơn. Khi mọi người phát triển các kỹ năng phù hợp với tính cách của họ, họ cũng có nhiều khả năng đạt được sự hài lòng lâu dài trong sự nghiệp của mình.
Đáp án cần chọn là: A
Quảng cáo
Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
