Tel: 024.7300.7989 - Phone: 1800.6947 (Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)

Giỏ hàng của tôi

Task 2. Read the following text from an article about technology in the workplace. "Some people think that the

Câu hỏi số 964711:
Vận dụng

Task 2.

Read the following text from an article about technology in the workplace.

"Some people think that the increasing use of technology at work improves productivity and efficiency. Others are concerned that it replaces human jobs and increases unemployment."

Write an essay to an educated reader discussing both sides of the issue and express your own opinion. Include reasons and relevant examples to support your answer.

You should write at least 250 words. Your response will be evaluated in terms of Task Fulfillment, Organization, Vocabulary, and Grammar.

Quảng cáo

Câu hỏi:964711
Phương pháp giải

Đọc đoạn văn sau từ một bài báo về công nghệ trong môi trường làm việc.

"Một số người cho rằng việc sử dụng công nghệ ngày càng nhiều trong công việc giúp cải thiện năng suất và hiệu quả. Những người khác lại lo ngại rằng nó thay thế công việc của con người và làm tăng tỷ lệ thất nghiệp."

Viết một bài luận dành cho độc giả có trình độ học vấn, thảo luận cả hai mặt của vấn đề và bày tỏ ý kiến ​​​​của riêng bạn. Bao gồm các lý do và ví dụ liên quan để hỗ trợ câu trả lời của bạn.

Bạn nên viết ít nhất 250 từ. Bài làm của bạn sẽ được đánh giá dựa trên các tiêu chí Hoàn thành nhiệm vụ, Tổ chức, Từ vựng và Ngữ pháp.

Giải chi tiết

Bài tham khảo:

In the contemporary era, the infiltration of cutting-edge technology into the workplace has sparked a fierce debate. While many scholars argue that technological advancements optimize operational productivity, others express profound concerns over structural unemployment. From my perspective, although the threat of job displacement is valid, the integration of automation ultimately serves as a catalyst for overall economic and human growth.

On the one hand, the anxiety surrounding technology replacing human labor is deeply rooted in reality. Automation and Artificial Intelligence (AI) are no longer confined to repetitive manufacturing tasks; they have progressively invaded white-collar sectors. For instance, sophisticated software can now handle data entry, basic accounting, and even customer service through automated chatbots, rendering many entry-level positions redundant. When corporations downsize their workforce to cut costs, a significant number of individuals, particularly those lacking specialized technical skills, face sudden unemployment and struggle to adapt to the rapidly shifting job market.

On the other hand, the deployment of technology is undeniably a cornerstone of business efficiency and innovation. Machines can process massive amounts of data in seconds and operate continuously without fatigue, vastly reducing human errors. By delegating mundane and hazardous tasks to automated systems, human workers can pivot towards high-value intellectual roles. For example, in modern engineering firms, instead of drafting blueprints manually for days, structural engineers utilize advanced modeling software to optimize designs within hours, allowing them to focus more on creative problem-solving and safety management.

In conclusion, both perspectives possess merit regarding the impacts of workplace technology. However, I firmly believe that technology does not inherently eliminate human worth; rather, it redefines it. To mitigate the risk of unemployment, it is crucial for governments and individuals to prioritize reskilling, ensuring that the human workforce evolves alongside technological progress to achieve sustainable prosperity.

Tạm dịch:

Trong thời đại hiện nay, sự thâm nhập của công nghệ tiên tiến vào nơi làm việc đã gây ra một cuộc tranh luận gay gắt. Trong khi nhiều học giả cho rằng những tiến bộ công nghệ tối ưu hóa năng suất hoạt động, những người khác lại bày tỏ mối lo ngại sâu sắc về tình trạng thất nghiệp cơ cấu. Theo quan điểm của tôi, mặc dù mối đe dọa mất việc làm là có thật, nhưng việc tích hợp tự động hóa cuối cùng lại đóng vai trò là chất xúc tác cho sự tăng trưởng kinh tế và con người nói chung.

Một mặt, nỗi lo lắng xung quanh việc công nghệ thay thế lao động của con người bắt nguồn sâu xa từ thực tế. Tự động hóa và Trí tuệ Nhân tạo (AI) không còn chỉ giới hạn ở các công việc sản xuất lặp đi lặp lại; chúng đã dần dần xâm nhập vào các lĩnh vực lao động trí óc. Ví dụ, phần mềm tinh vi hiện nay có thể xử lý việc nhập dữ liệu, kế toán cơ bản và thậm chí cả dịch vụ khách hàng thông qua chatbot tự động, khiến nhiều vị trí cấp thấp trở nên dư thừa. Khi các tập đoàn thu hẹp quy mô lực lượng lao động để cắt giảm chi phí, một số lượng đáng kể cá nhân, đặc biệt là những người thiếu kỹ năng kỹ thuật chuyên môn, phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp đột ngột và khó thích nghi với thị trường việc làm thay đổi nhanh chóng.

Mặt khác, việc triển khai công nghệ không thể phủ nhận là nền tảng của hiệu quả kinh doanh và đổi mới. Máy móc có thể xử lý lượng dữ liệu khổng lồ trong vài giây và hoạt động liên tục mà không mệt mỏi, giảm đáng kể lỗi của con người. Bằng cách giao phó những công việc nhàm chán và nguy hiểm cho các hệ thống tự động, người lao động có thể chuyển hướng sang các vai trò trí tuệ có giá trị cao hơn. Ví dụ, trong các công ty kỹ thuật hiện đại, thay vì phải vẽ bản thiết kế thủ công trong nhiều ngày, các kỹ sư kết cấu sử dụng phần mềm mô hình hóa tiên tiến để tối ưu hóa thiết kế trong vòng vài giờ, cho phép họ tập trung hơn vào việc giải quyết vấn đề sáng tạo và quản lý an toàn.

Tóm lại, cả hai quan điểm đều có giá trị riêng về tác động của công nghệ tại nơi làm việc. Tuy nhiên, tôi tin chắc rằng công nghệ không nhất thiết loại bỏ giá trị con người; mà đúng hơn, nó định nghĩa lại giá trị đó. Để giảm thiểu nguy cơ thất nghiệp, điều quan trọng là chính phủ và cá nhân cần ưu tiên đào tạo lại kỹ năng, đảm bảo lực lượng lao động phát triển song song với tiến bộ công nghệ để đạt được sự thịnh vượng bền vững.

Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí

>>  2K9 Chú ý! Lộ Trình Sun 2027 - 1 lộ trình ôn đa kỳ thi (TN THPT, ĐGNL (Hà Nội/ Hồ Chí Minh), ĐGNL Sư Phạm, ĐGTD, ĐGNL Bộ Công an, ĐGNL Bộ Quốc phòngTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com. Cập nhật bám sát bộ SGK mới, Thầy Cô giáo giỏi, 3 bước chi tiết: Nền tảng lớp 12; Luyện thi chuyên sâu; Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.

Hỗ trợ - Hướng dẫn

  • 024.7300.7989
  • 1800.6947 free

(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com