Tel: 024.7300.7989 - Phone: 1800.6947 (Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)

Thi thử toàn quốc cuối HK1 lớp 10, 11, 12 tất cả các môn - Trạm số 1 - Ngày 20-21/12/2025 Xem chi tiết
Giỏ hàng của tôi

Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each

Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions.

Telecommunicating is a form of computer communication between employees’ homes and offices. For employees whose jobs involve sitting at a terminal or word processor entering data or typing reports, the location of the computer is of no consequence. If the machine can communicate over telephone lines, when the work is completed, employees can dial the office computer from a distant site and transmit the material to their employers. A recent survey in USA Today estimates that there are approximately 8.7 million telecommuters. But although the numbers are rising annually, the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago.

Why hasn't telecommuting become more popular?

Clearly, change simply takes time. But in addition, there has been active resistance on the part of many managers. These executives claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed, thereby complicating the manager's responsibilities.

It is also true that employees who are given the option of telecommuting are often reluctant to accept the opportunity. Most people feel that they need regular interaction with a group, and many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting. Some people feel that even when a space in their homes is set aside as a work area, they never really get away from the office.

Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 dưới đây:

Câu hỏi số 1:
Thông hiểu

How many American workers are involved in telecommuting?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:250128
Giải chi tiết

Giải thích:

Có bao nhiêu công nhân Mỹ tham gia vào việc làm việc từ xa?

A. Hơn 8 triệu

B. Nhiều hơn dự đoán của Business Week

C. Ít hơn ước tính của Thời báo Hoa Kỳ

D. Ít hơn năm ngoái

Dẫn chứng: A recent survey in USA Today estimates that there are approximately 8.7 million telecommuters.

Đáp án: A

Đáp án cần chọn là: A

Câu hỏi số 2:
Thông hiểu

The phrase “of no consequence” means                .

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:250129
Giải chi tiết

Giải thích:

Cụm từ " of no consequence " có nghĩa là __________.

A. không thể sử dụng

B. không tốt

C. không quan trọng

D. không liên quan

of no consequence: không ảnh hưởng => unimportant

Đáp án: C

Đáp án cần chọn là: C

Câu hỏi số 3:
Vận dụng

The author mentions all of the following as concerns of telecommuters EXCEPT___            .

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:250130
Giải chi tiết

Giải thích:

Tác giả đề cập đến tất cả những điều sau đây như là mối quan tâm của telecommuters NGOẠI TRỪ_____.

A. thiếu sự tương tác với nhóm

B. các hệ thống giám sát khác nhau

C. một thực tế là không gian làm việc ở trong nhà

D. những cơ hội để thăng tiến

Dẫn chứng: These executives claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed => đáp án B là nhà quản trị đề cập đến, không phải nhân viên.

Đáp án: B

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 4:
Nhận biết

The word “them” in line 11 refers to        _.

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:250131
Giải chi tiết

Giải thích:

Từ "them" trong dòng 11 dùng để chỉ _____.

A. hệ thống

B. người làm việc từ xa

C. nhà điều hành

D. trách nhiệm

Dẫn chứng: A These executives claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed => telecommuters

Đáp án: B

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 5:
Thông hiểu

The reason why telecommuting has not become popular is that the employees                

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:250132
Giải chi tiết

Giải thích:

Lý do tại sao làm việc tại nhà đã không trở nên phổ biến là bởi vì các nhân viên ______.

A. cần sự tương tác thường xuyên với gia đình của họ.

B. đang lo lắng về việc quảng cáo nếu họ không được nhìn thấy tại văn phòng.

C. cảm thấy rằng một khu vực làm việc trong nhà của họ cách xa văn phòng.

D. không biết gì về làm việc tại nhà.

Dẫn chứng: and many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting.

Đáp án: B

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 6:
Vận dụng cao

It can be inferred from the passage that the author is         .

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:250133
Giải chi tiết

Giải thích:

Có thể suy luận từ đoạn văn mà tác giả viết.

A. một người làm việc tại nhà

B. người quản lý

C. một nhà thống kê

D. một phóng viên

Bài viết khách quan về việc tại sao Làm việc tài nhà không trở nên phổ biến như dự đoán => một bài báo => người viết là phóng viên

Đáp án: D

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 7:
Vận dụng

When Business Week published “The Portable Executive”, it implied that                    .

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:250134
Giải chi tiết

Giải thích:

Khi Business Week xuất bản "The Portable Executive", nó ngụ ý rằng_____.

A. các hệ thống quản lý người làm việc tại nhà không có hiệu quả.

B. đã có sự phản đối của nhiều nhà quản lý về làm việc tại nhà.

C. xu hướng của làm việc tại nhà là khả quan.

D. hầu hết những người làm việc tại nhà hài lòng với công việc của họ.

Dẫn chứng: the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago.

Đáp án: C

Chú ý khi giải

Dịch bài đọc

Viễn thông là một hình thức liên lạc bằng máy tính giữa nhà của nhân viên với văn phòng. Đối với nhân viên có công việc liên quan đến đầu cuối công việc hoặc trình xử lý nhập dữ liệu hoặc làm báo cáo, vị trí của máy tính không có ảnh hưởng. Nếu máy móc có thể giao tiếp qua đường dây điện thoại, khi công việc hoàn thành, nhân viên có thể quay số máy tính văn phòng từ xa và truyền tải tài liệu cho cấp trên của họ. Một cuộc khảo sát gần đây của tờ Nhật báo Hoa Kỳ ước tính có khoảng 8,7 triệu người làm việc tại nhà. Mặc dù con số này đang tăng lên hàng năm, xu hướng này dường như không đáng kể như dự đoán khi Business Week xuất bản cuốn "The Portable Executive" như tiêu đề của nó vài năm trước đây.

Tại sao làm việc tại nhà không trở nên phổ biến?

Rõ ràng, thay đổi cần thời gian. Nhưng ngoài ra, đã có sự phản kháng mạnh mẽ từ phía các nhà quản lý. Các giám đốc điều hành cho rằng giám sát người làm việc tại nhà trong một lực lượng lao động lớn rải rác khắp đất nước sẽ là quá khó khăn, hoặc, ít nhất, các hệ thống để quản lý họ chưa được phát triển, do đó làm phức tạp trách nhiệm của người quản lý.

Cũng đúng là các nhân viên được đưa ra lựa chọn về làm việc tại nhà thường không muốn chấp nhận cơ hội. Hầu hết mọi người cảm thấy rằng họ cần sự tương tác thường xuyên với một nhóm, và nhiều người lo ngại rằng họ sẽ không có sự thăng tiến tương tự đối với sự tiến bộ nếu họ không được quan sát nhiều hơn trong bối cảnh văn phòng. Một số người cảm thấy rằng ngay cả khi một nơi trong nhà của họ được dành riêng như là một khu vực làm việc, họ không bao giờ thực sự được rời khỏi văn phòng.

Đáp án cần chọn là: C

Quảng cáo

Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí

>>  2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.

Hỗ trợ - Hướng dẫn

  • 024.7300.7989
  • 1800.6947 free

(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com