Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct word that best
Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct word that best fits each of the numbered blanks.
There are many mistakes that people make when writing their resume (CV) or completing a job application. Here are some of the most common and most serious.
The biggest problem is perhaps listing the duties for which you were (1) in a past position: all this tells your potential employers is what you were supposed to do. They do not necessarily know the specific skills (2) you used in executing them, nor do they know what results you achieved - both of which are essential. In short, they won’t know if you were the best, the worst or just average in your position. The more concrete information you can include, the better. As far as possible, provide measurements of what you (3). If any innovations you introduced saved the organization money, how much did they save? If you found a way of increasing productivity, by what percentage did you increase it?
Writing what you are trying to achieve in life - your objective - is a waste of space. It tells the employer what you are interested in. Do you really think that employers care what you want? No, they are interested (4) what they want! Instead, use that space for a career summary. A good one is brief - three to four sentences long. A good one will make the person reviewing your application want to read further.
Many resumes list ‘hard’ job-specific skills, almost to the exclusion of transferable, or ‘soft’, skills. (5), your ability to negotiate effectively, for example, can be just as important as your technical skills.
(Source: www.ielts-mentor.com)
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5 dưới đây:
Đáp án đúng là: B
- Dịch nghĩa câu đề bài để hiểu được ngữ cảnh của câu.
- Dựa vào động từ tobe “were” để chọn từ loại bổ nghĩa đúng.
The biggest problem is perhaps listing the duties for which you were ___________in a past position
(Vấn đề lớn nhất có lẽ là liệt kê các nhiệm vụ mà bạn đã ___________ ở một vị trí trước đây)
Đáp án cần chọn là: B
Đáp án đúng là: B
- Dịch nghĩa câu đề bài để hiểu được ngữ cảnh của câu.
- Dựa vào danh từ chỉ vật “skills”, nghĩa và cách dùng của các đại từ quan hệ để chọn đáp án đúng.
They do not necessarily know the specific skills ___________ you used in executing them,…
(Họ không nhất thiết phải biết những kỹ năng cụ thể ___________ bạn đã sử dụng để thực hiện chúng,…)
Đáp án cần chọn là: B
Đáp án đúng là: A
- Dịch nghĩa câu đề bài để hiểu được ngữ cảnh của câu.
- Dịch nghĩa các đáp án và lần lượt điền các đáp án vào chỗ trống để chọn được đáp án phù hợp nhất tạo thành câu có nghĩa.
As far as possible, provide measurements of what you ___________.
(Trong khả năng có thể, hãy cung cấp các phép đo lường về những gì bạn ___________.)
Đáp án cần chọn là: A
Đáp án đúng là: D
Dựa vào cụm từ “are interested” để chọn giới từ đúng.
No, they are interested ___________ what they want!
(Không, họ chỉ quan tâm ___________ những gì họ muốn!)
Đáp án cần chọn là: D
Đáp án đúng là: A
- Dịch nghĩa câu đề bài để hiểu được ngữ cảnh của câu.
- Dịch nghĩa các đáp án và lần lượt điền các đáp án vào chỗ trống để chọn được đáp án phù hợp nhất tạo thành câu có nghĩa.
Many resumes list ‘hard’ job-specific skills, almost to the exclusion of transferable, or ‘soft’ skills. ___________, your ability to negotiate effectively, for example, can be just as important as your technical skills.
(Nhiều sơ yếu lý lịch liệt kê các kỹ năng "cứng" đặc thù của công việc, gần như loại trừ các kỹ năng chuyển giao, hay còn gọi là kỹ năng "mềm". ___________, ví dụ, khả năng đàm phán hiệu quả của bạn có thể cũng quan trọng như các kỹ năng chuyên môn của bạn.)
Bài hoàn chỉnh:
There are many mistakes that people make when writing their resume (CV) or completing a job application. Here are some of the most common and most serious.
The biggest problem is perhaps listing the duties for which you were responsible in a past position: all this tells your potential employers is what you were supposed to do. They do not necessarily know the specific skills which you used in executing them, nor do they know what results you achieved - both of which are essential. In short, they won’t know if you were the best, the worst or just average in your position. The more concrete information you can include, the better. As far as possible, provide measurements of what you accomplished. If any innovations you introduced saved the organization money, how much did they save? If you found a way of increasing productivity, by what percentage did you increase it?
Writing what you are trying to achieve in life - your objective - is a waste of space. It tells the employer what you are interested in. Do you really think that employers care what you want? No, they are interested in what they want! Instead, use that space for a career summary. A good one is brief - three to four sentences long. A good one will make the person reviewing your application want to read further.
Many resumes list ‘hard’ job-specific skills, almost to the exclusion of transferable, or ‘soft’, skills. However, your ability to negotiate effectively, for example, can be just as important as your technical skills.
Tạm dịch:
Có nhiều sai lầm mà mọi người thường mắc phải khi viết sơ yếu lý lịch (CV) hoặc hoàn thành đơn xin việc. Dưới đây là một số sai lầm phổ biến và nghiêm trọng nhất.
Vấn đề lớn nhất có lẽ là liệt kê các nhiệm vụ mà bạn từng chịu trách nhiệm trong vị trí cũ: tất cả những thông tin này chỉ cho nhà tuyển dụng tiềm năng biết bạn được giao làm gì. Họ chưa chắc đã biết những kỹ năng cụ thể mà bạn đã sử dụng để hoàn thành chúng, cũng như chưa biết kết quả bạn đạt được — cả hai điều này đều rất quan trọng. Nói ngắn gọn, họ sẽ không biết bạn là người xuất sắc, trung bình hay kém trong vị trí đó. Thông tin càng cụ thể càng tốt. Nếu có thể, hãy cung cấp các số liệu đo lường về những gì bạn đã đạt được. Nếu bất kỳ cải tiến nào bạn đưa ra giúp tổ chức tiết kiệm tiền, thì số tiền đó là bao nhiêu? Nếu bạn tìm ra cách tăng năng suất, mức tăng là bao nhiêu phần trăm?
Viết về những gì bạn muốn đạt được trong cuộc sống - mục tiêu cá nhân - là lãng phí chỗ. Nó chỉ cho nhà tuyển dụng biết bạn quan tâm đến điều gì. Bạn có thực sự nghĩ nhà tuyển dụng quan tâm đến những gì bạn muốn không? Không, họ chỉ quan tâm đến những gì họ muốn! Thay vào đó, hãy dùng chỗ đó để viết phần tóm tắt sự nghiệp. Một bản tóm tắt tốt nên ngắn gọn - ba đến bốn câu là vừa. Một bản tóm tắt tốt sẽ khiến người xem đơn của bạn muốn đọc tiếp.
Nhiều CV liệt kê các kỹ năng “cứng” chuyên môn, gần như bỏ qua các kỹ năng chuyển giao hay “mềm”. Tuy nhiên, khả năng đàm phán hiệu quả, ví dụ, cũng quan trọng không kém các kỹ năng kỹ thuật của bạn.
Đáp án cần chọn là: A
Quảng cáo
Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
