Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of
Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions.
Building positive relationships at work is one of the most important factors for job satisfaction. When colleagues trust and support each other, they can communicate better and solve problems more efficiently. A friendly environment also helps reduce stress and improve overall productivity.
However, maintaining good workplace relationships is not always easy. Differences in working styles or opinions can sometimes cause misunderstandings. It is essential to listen actively and show respect, even when you disagree. Managers play a vital role in setting an example of open communication and fairness.
Teamwork often leads to stronger connections among employees. When people work together toward a common goal, they learn to appreciate one another’s strengths and understand their weaknesses. Strong collaboration can transform a group of individuals into a united and motivated team. This spirit of cooperation benefits both the employees and the company.
On the other hand, conflicts can damage the atmosphere if not handled properly. Ignoring a problem rarely helps; instead, discussing it calmly and finding a fair solution is more effective. Training sessions in emotional intelligence can also help staff members manage their reactions and build more harmonious relationships at work. Ultimately, it is respect and empathy that create a healthy and successful workplace.
Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 dưới đây:
According to paragraph 1, which of the following is NOT mentioned as a result of positive workplace relationships?
Đáp án đúng là: C
Đọc lướt qua đoạn 1, tìm thông tin về “a result of positive workplace relationships” từ đó đối chiếu với các đáp án để chọn đáp án KHÔNG được nhắc đến.
Đáp án cần chọn là: C
The word “vital” in paragraph 2 is closest in meaning to _____.
Đáp án đúng là: B
Xác định vị trí của từ “vital” trong đoạn 2, dịch nghĩa của câu có chứa từ để hiểu nghĩa của từ, lần lượt dịch các đáp án để xác định từ đồng nghĩa với nó.
Đáp án cần chọn là: B
The word “ignoring” in paragraph 4 is opposite in meaning to _____.
Đáp án đúng là: A
Xác định vị trí của từ “it” trong đoạn 4, dịch nghĩa của câu có chứa từ và đối chiếu lần lượt dịch các đáp án để xác định đúng danh từ mà đại từ thay thế.
Đáp án cần chọn là: A
What does the word “it” in paragraph 4 refer to?
Đáp án đúng là: A
Xác định vị trí của từ "it" trong đoạn 4, dịch nghĩa của câu có chứa từ và đối chiếu lần lượt dịch các đáp án để xác định đúng danh từ mà đại từ thay thế.
Đáp án cần chọn là: A
Which of the following sentences best paraphrases the underlined sentence in paragraph 3?
Đáp án đúng là: A
Dịch nghĩa câu được gạch chân trong đoạn 3 rồi lần lượt dịch nghĩa từng đáp án, so sánh đối chiếu để chọn đáp án có nghĩa phù hợp nhất với câu được gạch chân đó.
Đáp án cần chọn là: A
According to paragraph 2, what is TRUE about maintaining workplace relationships?
Đáp án đúng là: A
Lần lượt đọc và xác định từ khóa trong từng đáp án, đọc lại đoạn 2 để xác định thông tin về “maintaining workplace relationships”, so sánh đối chiếu để xác định câu ĐÚNG theo nội dung bài đọc.
Đáp án cần chọn là: A
In which paragraph does the writer mention that trust and support improve communication?
Đáp án đúng là: A
Đọc lướt qua bài đọc để khoanh vùng kiến thức có chứa từ khóa từ đó xác định được đoạn nào nói về “trust and support improve communication”.
Đáp án cần chọn là: A
In which paragraph does the writer suggest that emotional intelligence training can improve relationships?
Đáp án đúng là: D
Đọc lướt qua bài đọc để khoanh vùng kiến thức có chứa từ khóa từ đó xác định được đoạn nào nói về “emotional intelligence training can improve relationships”.
Tạm dịch bài đọc:
Xây dựng các mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc là một trong những yếu tố quan trọng nhất tạo nên sự hài lòng trong công việc. Khi đồng nghiệp tin tưởng và hỗ trợ lẫn nhau, họ có thể giao tiếp hiệu quả hơn và giải quyết vấn đề nhanh chóng hơn. Một môi trường thân thiện cũng giúp giảm căng thẳng và nâng cao năng suất tổng thể.
Tuy nhiên, việc duy trì các mối quan hệ tốt đẹp tại nơi làm việc không phải lúc nào cũng dễ dàng. Sự khác biệt về phong cách làm việc hoặc quan điểm đôi khi có thể dẫn đến hiểu lầm. Điều quan trọng là phải lắng nghe tích cực và thể hiện sự tôn trọng, ngay cả khi bạn không đồng ý. Các nhà quản lý đóng vai trò then chốt trong việc làm gương về giao tiếp cởi mở và công bằng.
Làm việc nhóm thường mang lại sự gắn kết mạnh mẽ hơn giữa các nhân viên. Khi mọi người cùng hướng tới một mục tiêu chung, họ học được cách trân trọng điểm mạnh của nhau và hiểu rõ những điểm yếu. Sự hợp tác chặt chẽ có thể biến một nhóm cá nhân riêng lẻ thành một tập thể đoàn kết và có động lực. Tinh thần hợp tác này mang lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn công ty.
Mặt khác, xung đột có thể làm tổn hại bầu không khí làm việc nếu không được xử lý đúng cách. Việc phớt lờ vấn đề hiếm khi mang lại hiệu quả; thay vào đó, bình tĩnh thảo luận và tìm ra giải pháp công bằng sẽ hiệu quả hơn. Các khóa đào tạo về trí tuệ cảm xúc cũng có thể giúp nhân viên kiểm soát phản ứng của mình và xây dựng các mối quan hệ hài hòa hơn tại nơi làm việc. Cuối cùng, chính sự tôn trọng và thấu cảm là nền tảng tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh và thành công.
Đáp án cần chọn là: D
Quảng cáo
Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí
>> 2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hỗ trợ - Hướng dẫn
-
024.7300.7989
-
1800.6947
(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com
