Tel: 024.7300.7989 - Phone: 1800.6947 (Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)

Giỏ hàng của tôi

Read the passage carefully.      1. To succeed at work, you must get along well with all the people with whom you

Read the passage carefully.

     1. To succeed at work, you must get along well with all the people with whom you interact, including managers, co-workers, clients, vendors, customers, and anyone else you communicate with. These are the types of soft skills all employers value. Develop these skills and emphasize them in job applications, resumes, cover letters, and interviews. Showing the interviewer that you have the skills the company is seeking will help you get hired.

     2. Communication: Communication skills are important in almost every job. You will definitely need to understand and get your ideas across to the people you work with, whether they are vendors, customers, partners, staff, or employers. Having communication skills, you will be able to speak clearly and politely with people in person, by phone, and in writing.

     3. Critical thinking: No matter what the job is, employers want candidates who can analyze situations and make informed decisions. Whether you are working with data, teaching students, or fixing a home heating system, you need to be able to understand problems, think critically, and devise solutions. Skills related to critical thinking include creativity, flexibility, and curiosity.

     4. Leadership: While not every job opening is a leadership role, most employers will want to know that you can make decisions when push comes to shove and can manage situations and people. The ability to step up to take the responsibility in a difficult situation and help resolve problems is something employers look for in prospective employees.

     5. Positive attitude: Employers are always seeking people bring a positive attitude to the office. They want employees who will be friendly to others, eager to work, and generally a pleasure to be around. Being able to keep things positive is especially important if you are working in a fast-paced, high-stress work environment.

     6. Teamwork: Hiring managers look for job candidates who can work well with others. Whether you will be doing a lot of team projects or simply attending a few departmental meetings, you include the ability to negotiate with others and to recognize and appreciate variety in a team. need to be able to work effectively with the people around you. Some skills related to teamwork Another related skill is the ability to accept and apply feedback from others.

Choose an option (A, B, C, or D) that best answers each question.

Trả lời cho các câu 691218, 691219, 691220, 691221, 691222 dưới đây:

Câu hỏi số 1:
Vận dụng

What is the passage mainly about?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:691219
Phương pháp giải

Đọc hiểu suy luận.

Giải chi tiết

Ý chính của bài là gì?

A. Những kỹ năng mềm cần có của nhân viên công ty

B. Những kỹ năng phi kỹ thuật để phỏng vấn xin việc thành công

C. Phát triển kỹ năng mềm trước khi xin việc

D. Những kỹ năng mềm quan trọng nhất để thành công trong công việc

Bài đọc liệt kê các kĩ năng mềm cần thiết mà một nhân viên nên có để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Do đó đáp án A phù hợp nhất (đáp án D không phù hợp vì bài đọc không nhấn mạnh đây là những kĩ năng quan trọng nhất.

Thông tin trong bài: Develop these skills and emphasize them in job applications, resumes, cover letters, and interviews. Showing the interviewer that you have the skills the company is seeking will help you get hired.

Tạm dịch: Hãy phát triển những kỹ năng này và nhấn mạnh chúng trong đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, thư xin việc và các cuộc phỏng vấn. Cho người phỏng vấn thấy rằng bạn có những kỹ năng mà công ty đang tìm kiếm sẽ giúp bạn được tuyển dụng.

Câu hỏi số 2:
Vận dụng

In paragraph 2, what can be inferred about communication skills?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:691220
Phương pháp giải

Đọc hiểu suy luận

Giải chi tiết

Ở đoạn 2, có thể suy ra điều gì về kỹ năng giao tiếp?

A. Chúng là một yêu cầu thiết yếu trong mọi công việc.

B. Chúng giải tỏa sự nhầm lẫn trong bất kỳ tình huống tương tác nào.

C. Chúng có thể được sử dụng trong tương tác trực tiếp hoặc ở xa.

D. Chúng giúp bạn hiểu rõ hơn ý tưởng của nhà tuyển dụng.

Thông tin trong bài:

- Communication skills are important in almost every job. ⇒ A đúng

- You will definitely need to understand and get your ideas across to the people you work with, whether they are vendors, customers, partners, staff, or employers. ⇒ B, D sai vì chúng ta cần hiểu hiểu rõ ý tưởng của người khác chứ không phải chức năng của kĩ năng giao tiếp

- Having communication skills, you will be able to speak clearly and politely with people in person, by phone, and in writing. ⇒ C sai vì không đề cập đến khoảng cách

Tạm dịch: Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng trong hầu hết mọi công việc. Bạn chắc chắn sẽ cần phải hiểu và truyền tải ý tưởng của mình tới những người làm việc cùng bạn, cho dù họ là nhà cung cấp, khách hàng, đối tác, nhân viên hay người sử dụng lao động. Có kỹ năng giao tiếp, bạn sẽ có thể nói chuyện rõ ràng và lịch sự với mọi người trực tiếp, qua điện thoại và bằng văn bản.

Câu hỏi số 3:
Vận dụng

In paragraph 3, what is the word devise closest in meaning to?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:691221
Phương pháp giải

Từ vựng (devise (v) sáng chế, phát minh).

Giải chi tiết

A. Invent (v) phát minh

B. Recommend (v) gợi ý

C. Analyze (v) phân tích

D. Look for (v) tìm kiếm

devise = invent

Chọn A.

Câu hỏi số 4:
Vận dụng

In paragraph 5, why do employers need employees with a positive attitude?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:691222
Phương pháp giải

Đọc hiểu tìm thông tin chi tiết

Giải chi tiết

Ở đoạn 5, tại sao nhà tuyển dụng cần nhân viên có thái độ tích cực?

A. Để thích nghi với nơi làm việc căng thẳng

C. Để truyền cảm hứng cho những đồng nghiệp thân thiện

B. Để đối phó với những sếp bị căng thẳng

D. Để tác động đến những nhân viên nhiệt tình

Thông tin trong bài: Employers are always seeking people bring a positive attitude to the office. They want employees who will be friendly to others, eager to work, and generally a pleasure to be around. Being able to keep things positive is especially important if you are working in a fast-paced, high-stress work environment.

Tạm dịch: Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người mang lại thái độ tích cực cho văn phòng. Họ muốn những nhân viên thân thiện với người khác, hăng hái làm việc và nói chung là vui vẻ khi ở bên. Khả năng giữ mọi thứ tích cực đặc biệt quan trọng nếu bạn đang làm việc trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh và căng thẳng cao.

Phân tích các đáp án:

- Đáp án A đúng vì nhân viên cần thích nghi và giữ tinh thần tích cực trong môi trường công việc căng thẳng.

- Đáp án C, D sai vì nhân viên được yêu cầu thân thiện và nhiệt tình trong công việc chứ không phải đồng nghiệp của nhân viên đó

- Đáp án B sai thông tin về nhà tuyển dụng

Chọn A.

Câu hỏi số 5:
Vận dụng

In paragraph 6, what does the word others refer to?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:691223
Phương pháp giải

Từ thay thế

Giải chi tiết

Trong đoạn 6, từ else ám chỉ điều gì?

A. Đồng đội

B. Dự án

C. Người quản lý

D. Ứng viên

Thông tin trong bài: Whether you will be doing a lot of team projects or simply attending a few departmental meetings, you include the ability to negotiate with others and to recognize and appreciate variety in a team.

Tạm dịch: Cho dù bạn sẽ thực hiện nhiều dự án nhóm hay chỉ đơn giản là tham dự một vài cuộc họp của bộ phận, bạn cũng cần có khả năng đàm phán với những người khác cũng như nhận ra và đánh giá cao sự đa dạng trong một nhóm.

Dựa vào ngữ cảnh, xác định từ “others” ám chỉ đến “teammates” (những người làm việc cùng nhóm).

Chọn A.

Tham Gia Group Dành Cho 2K7 luyện thi Tn THPT - ĐGNL - ĐGTD

>> Lộ Trình Sun 2025 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi TN THPT & ĐGNL; ĐGTD) tại Tuyensinh247.com. Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, 3 bước chi tiết: Nền tảng lớp 12; Luyện thi chuyên sâu; Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.

Hỗ trợ - Hướng dẫn

  • 024.7300.7989
  • 1800.6947 free

(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com