Tel: 024.7300.7989 - Phone: 1800.6947 (Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)

Thi thử toàn quốc cuối HK1 lớp 10, 11, 12 tất cả các môn - Trạm số 1 - Ngày 20-21/12/2025 Xem chi tiết
Giỏ hàng của tôi

Read the passage carefully. Choose an option (A, B, C, or D) that best answers each question.Before 1815, manufacturing

Read the passage carefully. Choose an option (A, B, C, or D) that best answers each question.

Before 1815, manufacturing in the United States was primarily conducted within homes or workshops by proficient artisans. These master craftworkers transmitted their trade expertise to apprentices and journeymen. Additionally, women frequently engaged in part-time work from home, crafting finished goods using raw materials provided by merchant capitalists. However, following 1815, this mode of manufacturing gradually yielded to factory-based production, where machinery was operated by unskilled or semi-skilled workers. Factors such as affordable transportation systems, urbanization, and increased access to capital and credit played pivotal roles in driving this transition towards factory production.

The establishment of a workforce accustomed to factory labor didn't take place smoothly. Prior to the emergence of factories, artisans typically worked from home. Apprentices were considered part of the family, with masters tasked not only with teaching them a trade but also providing education and overseeing their moral conduct. Journeymen understood that by honing their craft, they could ascend to respected master artisans with their own workshops. Moreover, skilled artisans didn't adhere to fixed schedules or work at a consistent pace; instead, they engaged in intermittent periods of intense labor interspersed with leisurely intervals.

The introduction of factories brought about a significant shift. Items manufactured in factories lacked the refined quality and intricate craftsmanship of handmade goods. The emphasis on pride in one's craftsmanship yielded to the necessity of increasing productivity rates. With the advent of new business methods came a heightened adherence to punctuality. Factory life imposed a structured schedule, with work commencing at the signal of a bell, and workers being expected to maintain a steady pace of operation. Additionally, industrialization necessitated a departure from old habits, demanding workers who were vigilant, reliable, and self-disciplined. Instances of absenteeism or tardiness hindered productivity and disrupted the established factory routine, given the specialized nature of tasks. Industrialization not only revolutionized the organization of work but also fundamentally altered its essence.

The initial generation to encounter these transformations found it challenging to embrace these mindsets. The factory clock emerged as a symbol of the altered work regulations. An example is provided by a mill worker who eventually resigned, articulating discontent about "obedience to the ding-dong of the bell—just as though we are so many living machines." With the erosion of personal liberties, there also came a decline in social standing. Unlike artisan workshops where apprentices closely collaborated with overseeing masters, factories created a distinct separation between laborers and management. Few workers ascended to supervisory roles, and even fewer realized the artisan's aspiration of establishing their own enterprise. Despite receiving adequate wages, workers sensed a deterioration in their societal status.

In this emerging economic landscape, workers occasionally came together to safeguard their rights and traditional lifestyles. Artisans such as carpenters, printers, and tailors formed unions, culminating in the formation of the National Trades’ Union in 1834. While the labor movement gained traction in the years leading up to the Panic of 1837, the subsequent depression saw a sharp decline in labor's influence. During these challenging times, few workers were willing to strike or participate in collective actions. Moreover, skilled craft workers, who spearheaded the unionization drive, felt little affinity with semi-skilled factory workers and unskilled laborers. Despite over a decade of agitation, the achievement of a 10-hour workday for most industries and the legal recognition of workers' right to strike in the 1850s had minimal immediate impact.

Workers shared a common resentment towards industrialization and the decline in their status, yet they were fragmented by various factors such as ethnic and racial divisions, gender disparities, conflicting religious beliefs, differing occupations, political affiliations, and disagreements regarding strategies. They viewed the factory and industrialism not as avenues for advancement, but rather as symbols of their diminished independence and control over their lives. With the increasing specialization and differentiation of United States society, wealth disparities became more pronounced. While the emergence of new markets brought fortunes to a select few, the factory system reduced wages for workers by breaking down labor into smaller, less specialized tasks.

Trả lời cho các câu 1, 2, 3, 4, 5, 6 dưới đây:

Câu hỏi số 1:
Thông hiểu

What is the best title for the passage?

Đáp án đúng là: B

Câu hỏi:781522
Giải chi tiết

Trích dẫn chứng:

Đoạn 1: "Before 1815... gradually yielded to factory-based production..."

Đoạn 3–5: Phân tích sâu về công nghiệp hóa và ảnh hưởng tới công nhân.

Đoạn cuối: Tác động xã hội, kinh tế, cảm xúc người lao động.

Phân tích các lựa chọn:

A: Chỉ nói về nghề thủ công => không bao quát toàn bài.

B: Bao trùm toàn bài: chuyển đổi từ thủ công sang công nghiệp, tác động đến người lao động.

C: Chỉ là một phần nhỏ trong đoạn 5.

D: Là nguyên nhân phụ, không phải trọng tâm chính.

Đáp án cần chọn là: B

Câu hỏi số 2:
Thông hiểu

The word “this” in paragraph 1 refers to:

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:781523
Giải chi tiết

Từ "this" trong đoạn 1 ám chỉ điều gì?

A. Việc cung cấp nguyên liệu cho phụ nữ

B. Việc truyền nghề cho học việc

C. Công việc bán thời gian tại nhà của phụ nữ

D. Sự chuyển đổi từ sản xuất tại nhà sang sản xuất tại nhà máy

Trích dẫn chứng:

Đoạn 1, dòng cuối: "...this mode of manufacturing gradually yielded to factory-based production..."

=> "this" = phương thức sản xuất trước đó (sản xuất tại nhà, thủ công).

Phân tích:

Chỉ D nói đến “chuyển đổi phương thức sản xuất” đúng với nghĩa “this” ám chỉ.

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 3:
Vận dụng

What can be inferred from paragraph 2?

Đáp án đúng là: C

Câu hỏi:781524
Giải chi tiết

Có thể suy ra điều gì từ đoạn 2?

A. Người học việc không có hy vọng thăng tiến.

B. Học việc bị bóc lột và phải làm việc nhiều giờ.

C. Việc đào tạo thợ thủ công không chỉ là học kỹ năng.

D. Thợ thủ công kiếm được ít tiền hơn công nhân nhà máy.

Trích dẫn chứng:

Đoạn 2: “...masters tasked not only with teaching them a trade but also providing education and overseeing their moral conduct...”

“Journeymen understood that by honing their craft... ascend to respected master artisans...”

Phân tích:

A: Sai – người học việc có cơ hội lên làm thợ chính.

B: Không có bằng chứng về bóc lột hoặc thời gian dài.

C: Đúng – việc đào tạo bao gồm cả đạo đức, giáo dục.

D: Không nhắc đến lương so sánh.

Đáp án cần chọn là: C

Câu hỏi số 4:
Vận dụng

What is the relation between paragraph 3 and paragraph 4?

Đáp án đúng là: A

Câu hỏi:781525
Giải chi tiết

Mối quan hệ giữa đoạn 3 và đoạn 4 là gì?

A. Đoạn 3 giới thiệu thay đổi công nghiệp, đoạn 4 nói về phản ứng cảm xúc của công nhân.

B. Đoạn 3 nói về bất ổn xã hội, đoạn 4 mô tả cải cách.

C. Đoạn 3 nói về thành lập công đoàn, đoạn 4 giải thích vì sao thất bại.

D. Đoạn 3 trình bày thành công của nhà máy, đoạn 4 khen ngợi sự thích nghi của công nhân.

Trích dẫn chứng:

Đoạn 3: “Factory life imposed a structured schedule...”

Đoạn 4: “The initial generation... found it challenging...”

Phân tích:

A: Đúng – đoạn 3 mô tả quy tắc mới, đoạn 4 phản ứng công nhân (khó chịu, từ chức)

B, C, D: Không phù hợp nội dung từng đoạn

Đáp án cần chọn là: A

Câu hỏi số 5:
Vận dụng

What is true according to the passage?

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:781526
Giải chi tiết

Điều nào đúng theo bài đọc?

A. Công việc nhà máy giúp nhiều công nhân trở thành quản lý.

B. Công nghiệp hóa nâng cao mức sống của tất cả công nhân.

C. Thợ thủ công và công nhân nhà máy đoàn kết mạnh mẽ.

D. Công nhân nhìn chung cảm thấy mất địa vị và quyền tự chủ trong nhà máy.

Trích dẫn chứng:

Đoạn 4: “Despite receiving adequate wages, workers sensed a deterioration in their societal status.”

Đoạn 6: “They viewed the factory... as symbols of their diminished independence and control...”

Phân tích:

A: Sai – “few workers ascended...”

B: Sai – đề cập mức lương thấp, điều kiện tệ

C: Sai – “skilled craft workers... felt little affinity...”

D: Đúng – mất tự do, địa vị, độc lập

Đáp án cần chọn là: D

Câu hỏi số 6:
Vận dụng

The word “disrupted” in the passage is most similar in meaning to which of the following?

Đáp án đúng là: D

Câu hỏi:781527
Giải chi tiết

Từ “disrupted” gần nghĩa nhất với từ nào sau đây?

A. Kéo dài

B. Thiết lập

C. Theo sau

D. Làm gián đoạn / làm rối loạn (=disrupted)

Dịch bài đọc:

Trước năm 1815, hoạt động sản xuất ở Hoa Kỳ chủ yếu diễn ra trong các gia đình hoặc xưởng nhỏ do những người thợ thủ công lành nghề thực hiện. Những bậc thầy thủ công này truyền lại kỹ năng nghề nghiệp của mình cho các học việc và thợ hành nghề. Bên cạnh đó, phụ nữ thường tham gia làm thêm tại nhà bằng cách tạo ra các sản phẩm hoàn chỉnh từ nguyên liệu thô do các nhà tư bản thương mại cung cấp. Tuy nhiên, sau năm 1815, hình thức sản xuất này dần dần nhường chỗ cho mô hình sản xuất trong nhà máy, nơi máy móc được vận hành bởi những công nhân không có tay nghề hoặc bán chuyên. Những yếu tố như hệ thống giao thông giá rẻ, quá trình đô thị hóa, và khả năng tiếp cận vốn cùng tín dụng được cải thiện đã đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy sự chuyển dịch sang sản xuất công nghiệp.

Việc hình thành một lực lượng lao động quen thuộc với công việc trong nhà máy không diễn ra một cách suôn sẻ. Trước khi nhà máy xuất hiện, thợ thủ công thường làm việc tại nhà. Các học việc được xem như thành viên trong gia đình, và người thầy không chỉ có trách nhiệm truyền nghề mà còn phải giáo dục và giám sát đạo đức của họ. Những thợ hành nghề hiểu rằng nếu rèn luyện tốt tay nghề, họ có thể vươn lên trở thành bậc thầy đáng kính với xưởng riêng của mình. Hơn nữa, các thợ lành nghề không tuân thủ lịch làm việc cố định hay tốc độ lao động đều đặn; thay vào đó, họ thường xen kẽ những giai đoạn làm việc căng thẳng với các khoảng nghỉ ngơi thư giãn.

Việc đưa nhà máy vào sản xuất đã tạo ra một bước ngoặt lớn. Những mặt hàng được sản xuất trong nhà máy không còn mang chất lượng tinh xảo hay kỹ thuật thủ công tinh vi như trước. Niềm tự hào về tay nghề dần nhường chỗ cho yêu cầu gia tăng năng suất. Khi các phương thức kinh doanh mới xuất hiện, người lao động buộc phải tuân thủ giờ giấc nghiêm ngặt hơn. Cuộc sống trong nhà máy áp đặt một lịch trình cố định: công việc bắt đầu theo hiệu lệnh chuông, và công nhân được yêu cầu duy trì tốc độ làm việc đều đặn. Quá trình công nghiệp hóa đòi hỏi người lao động phải từ bỏ những thói quen cũ, trở thành những cá nhân tỉnh táo, đáng tin cậy và tự giác. Việc nghỉ làm hoặc đi trễ gây ảnh hưởng đến năng suất và phá vỡ nhịp độ làm việc vốn được phân chia chuyên biệt. Công nghiệp hóa không chỉ làm thay đổi cách tổ chức lao động mà còn làm biến đổi bản chất của công việc.

Thế hệ đầu tiên phải đối mặt với những thay đổi này gặp nhiều khó khăn trong việc thích nghi với lối tư duy mới. Đồng hồ nhà máy trở thành biểu tượng của những quy định lao động mới. Một nữ công nhân xưởng dệt, cuối cùng đã bỏ việc, bày tỏ sự bất mãn khi phải "tuân theo tiếng chuông kêu – cứ như thể chúng tôi là những cỗ máy sống vậy." Khi quyền tự do cá nhân bị bào mòn, vị thế xã hội cũng suy giảm. Trái ngược với các xưởng thủ công, nơi học việc làm việc sát cánh với người thầy, nhà máy tạo ra sự chia cắt rõ rệt giữa người lao động và ban quản lý. Rất ít công nhân được thăng chức làm giám sát, và càng ít người đạt được ước mơ của người thợ thủ công là mở xưởng riêng. Dù được trả lương khá, công nhân vẫn cảm thấy địa vị xã hội của họ bị suy giảm.

Trong bối cảnh kinh tế mới này, người lao động đôi khi đã cùng nhau hành động để bảo vệ quyền lợi và lối sống truyền thống. Những người thợ thủ công như thợ mộc, thợ in, và thợ may đã thành lập các nghiệp đoàn, dẫn đến sự ra đời của Liên minh Lao động Toàn quốc (National Trades’ Union) vào năm 1834. Mặc dù phong trào lao động phát triển trong những năm trước cuộc khủng hoảng kinh tế năm 1837, nhưng sau đó phong trào này nhanh chóng suy yếu do ảnh hưởng của cuộc suy thoái. Trong thời kỳ khó khăn đó, rất ít công nhân sẵn sàng đình công hoặc tham gia các hoạt động tập thể. Thêm vào đó, các thợ thủ công lành nghề – những người đi đầu trong phong trào công đoàn – lại ít có sự đồng cảm với những công nhân bán chuyên và lao động phổ thông trong nhà máy. Dù đã đấu tranh suốt hơn một thập kỷ, việc đạt được ngày làm việc 10 tiếng cho đa số ngành nghề và việc pháp luật công nhận quyền đình công của công nhân vào những năm 1850 chỉ đem lại ảnh hưởng tức thời rất nhỏ.

Người lao động tuy cùng chia sẻ sự bất mãn đối với quá trình công nghiệp hóa và sự suy giảm địa vị, nhưng lại bị chia rẽ bởi nhiều yếu tố như khác biệt về sắc tộc, chủng tộc, giới tính, tín ngưỡng, ngành nghề, quan điểm chính trị và chiến lược hành động. Họ không xem nhà máy và công nghiệp như con đường tiến thân, mà coi đó là biểu tượng cho việc họ mất đi sự độc lập và quyền kiểm soát cuộc sống của mình. Khi xã hội Hoa Kỳ ngày càng chuyên biệt hóa và phân hóa, khoảng cách giàu nghèo cũng ngày càng rõ rệt. Trong khi sự xuất hiện của các thị trường mới mang lại tài sản cho một số ít người, thì hệ thống nhà máy lại làm giảm tiền công của công nhân bằng cách chia nhỏ công việc thành các nhiệm vụ ít đòi hỏi kỹ năng hơn.

Đáp án cần chọn là: D

Quảng cáo

Group 2K8 ôn Thi ĐGNL & ĐGTD Miễn Phí

>>  2K8 Chú ý! Lộ Trình Sun 2026 - 3IN1 - 1 lộ trình ôn 3 kì thi (Luyện thi 26+ TN THPT, 90+ ĐGNL HN, 900+ ĐGNL HCM, 70+ ĐGTD - Click xem ngay) tại Tuyensinh247.com.Đầy đủ theo 3 đầu sách, Thầy Cô giáo giỏi, luyện thi theo 3 giai đoạn: Nền tảng lớp 12, Luyện thi chuyên sâu, Luyện đề đủ dạng đáp ứng mọi kì thi.

Hỗ trợ - Hướng dẫn

  • 024.7300.7989
  • 1800.6947 free

(Thời gian hỗ trợ từ 7h đến 22h)
Email: lienhe@tuyensinh247.com